- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年青岛泰能燃气集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题【考试直接用】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]______对于发展相当于信任对于______。()
A:稳定——隐瞒
B:竞争——合作
C:开放——了解
D:全面——信赖
答案:B
2.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
C:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
D:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
答案:B
3.[单选题]风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。
A:为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订保密协议
B:某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行
C:某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格
D:医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意
答案:D
4.[单选题]优良的出版文化可以______积极向上的时代精神,提升国民的文化素养,而一味以经济回报为______的娱乐化出版,不仅危害读者的心灵,从长远看,______的是全社会的健康发展,最终出版业自身也难逃厄运。依次填入句中划线处最恰当的一组词语是()。
A:营筑指标妨害
B:建筑指导侵害
C:创造趋向祸害
D:构筑导向戕害
答案:D
5.[单选题]框定效应是指不同的描述方式可以导致决策者对同一问题产生不同的风险偏好。在框定效应的影响下,当涉及收益时,人们表现出风险厌恶,而涉及损失时,人们则表现为风险偏好;人们对损失和收益的敏感程度也是不同的,损失的痛苦要远远大于收益的快乐。根据上述定义,下列选项中符合框定效应是()。
A:洪水袭来,房山区甲村居民800人急需转移,转移方案一显示会有400人获救,方案二显示会有50%的人员获救,50%的人员遇难。最后,领导采纳了方案一
B:老林炒认沽权证第一天赚了1000元,第二天亏了6000元,老林觉得风险太大,决定不炒了
C:小丽昨天回家路上捡到100元钱,可她今天违章停车被罚了100元钱,小丽对同事说,好在昨天捡了100元钱,不然都不够交罚款的
D:春春和娜娜去珠宝店选购结婚钻戒,店员告之,至少得花一万元才能买一对像样的钻戒,于是二人立刻去银行取了一万元现金购买钻戒
答案:A
6.[单选题]依次填入下面一段文字括号处的语句,衔接最恰当的一项是()。弘扬生命的价值,必须将作为个体的人和作为社会一分子的人统一起来。一个人打造生命品质,();();();()。①不是追求自我的幸福,而是将这份幸福和成功也体现在对社会的贡献上②不是追求个人某方面的突破,而是追求人格的全面发展③这样所弘扬的生命价值,就有了全面性④不是追求局部的成功,而是生命的整体丰盈
A:③②④①
B:②①④③
C:③①④②
D:②④①③
答案:D
7.[单选题]一般来说,戏剧的力量在于文学的力量,而文学的力量在于思想的力量,思想的力量其实应该带有批判性,而批判性要掌握一个______和尺度,没有这个那就变成全是______的,这恐怕也缺乏社会责任。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:轻重负面
B:分寸歌颂
C:程度正面
D:幅度批判
答案:B
8.[单选题]某次数学竞赛,前三名在甲、乙、丙三人中,而三人分别属于A、B、C队。已知:①C队选手比乙成绩好。②甲比B队选手成绩差。③B队选手比C队选手成绩好。根据题干,下列判断为假的是()。
A:乙比甲的成绩好
B:乙是A队选手
C:第一名是丙
D:第二名是C队选手
答案:A
9.[单选题]行政征收是指一国政府基于公共需要,由行政机关根据法律法规的规定,以强制地方式无偿取得相对人财产所有权的行为。以下不属于行政征收的是()。
A:收取矿产资源补偿费
B:收取罚款
C:收取港口建设费
D:收取公路养路费
答案:B
10.[单选题]某地吃喝风屡禁不止,后来当地政府在内部制定了严格的惩罚措施,干部再没有大吃大喝,风气为之一新。由此可知,()。
A:当地政府改过自新,取得了好的效果
B:吃喝风成为社会大问题
C:上梁不正下梁歪
D:以己律人,必须严于律己
答案:D
11.[单选题]研究一下诺贝尔文学奖会发现,它格外____
您可能关注的文档
- 光宇集团有限公司2023-2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题.docx
- 中国国际海运集装箱集团股份有限公司2024招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整版含答案【.docx
- 世成电子(深圳)有限公司完整版总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案王牌题库AB卷.docx
- 三洋能源(北京)有限公司2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库附答案(预热题).docx
- 2024浙江华鼎集团有限责任公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版【综合卷】.docx
- 2024江西方大钢铁集团有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案大全附参考答案(满分必.docx
- 2024江苏扬子江船业集团毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库附解析答案.docx
- 2024武汉船用机械有限责任公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库【精练】.docx
- 2024株洲冶炼集团有限责任公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库参考答案.docx
- 2024无锡锡兴钢铁股份有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案(基础题).docx
文档评论(0)