- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
青岛乐金浪潮数字通信有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库带答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]百家锁是小孩的家人挨户乞讨,每户要一文钱,然后铸成锁挂到小孩的脖子上,这种做法在北京称为“化百家锁”。南方有一种______的做法,把七粒白米和七叶红茶用纸包好,送给亲朋,亲朋还赠碎银,用碎银铸成锁,刻上字,把锁系在小孩脖子上。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:殊途同归
B:大相径庭
C:南辕北辙
D:异曲同工
答案:D
2.[单选题]管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明:
A:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
B:管理不确定性使企业面临灭顶之灾
C:企业的未来既不可知,也不可预测
D:现在企业的生存状况不佳
答案:A
3.[单选题]暗示效应是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响,从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。一般说来,儿童比成人更容易接受暗示。根据上述定义,下列没有体现暗示效应的一项是()。
A:越是名校,得到的投资建设越多;相反,那些不出名的学校,几乎得不到什么投资建设
B:班主任王老师经常在集体场合对一些学生的好的行为进行表扬
C:消费者在购买商品时往往会选择包装精美而有特色的商品
D:某酒厂在超市将自己生产的酒摆放在两种国际名酒之间,结果销量大增
答案:A
4.[单选题]税负转嫁是指纳税人为了达到减轻税负的目的,通过价格的调整和变动,将税负转嫁给他人承担的经济行为。这里所说的价格,不仅包括产出的价格,而且包括生产要素的价格。根据以上定义,下列A企业的行为不存在税负转嫁的是()。
A:政府决定提高S省的电脑生产企业增值税税率,芯片企业Y公司提高了在S省的电脑芯片销售价格,致使电脑生产公司A生产成本上升,利润减少
B:政府决定对棉纱厂征收棉纱税,为了保证利润不变,A棉纱厂遂提高了卖给棉布制造商的棉纱出厂价
C:从今年开始,红酒酿造厂每生产一瓶红酒须缴纳的红酒税由1元升为3元,为了降低成本,A红酒厂压低了葡萄的进货价
D:为了遏制高能耗企业的扩张,政府决定对传统钢材加征碳税,传统钢材厂A为了保证市场份额,不肯提高售价,不得已降低了工人的工资
答案:A
5.[单选题]班门弄斧对于______相当于______对于五谷丰登。()
A:无奇不有国泰民安
B:无妄之灾国富民强
C:东施效颦天从人愿
D:贻笑大方风调雨顺
答案:D
6.[单选题]行政征收是指一国政府基于公共需要,由行政机关根据法律法规的规定,以强制地方式无偿取得相对人财产所有权的行为。以下不属于行政征收的是()。
A:收取矿产资源补偿费
B:收取港口建设费
C:收取公路养路费
D:收取罚款
答案:D
7.[单选题]某知名电视节目组在香山公园随机抽取了30名晨练者,依照调查公司精心设计的调查问卷进行现场提问,并对回答进行了记录。9个月后,在该公园随机抽取了另外30名晨练者对同样的问题作了现场提问,所不同的是此次问题顺序有所改变。结果很多问题的回答和上次的回答很不相同,这说明调查表中所列的一个问题有时候可以得到不同的回答取决于该问题的上一个问题是什么。上述推理基于下面哪一项假设?()
A:实施第二次调查的动机除了想看看调查表中问题的排序变化是否对回答问题产生影响外没有别的用意
B:该调查表中的问题不包含那些晨练者在一年的不同时间里将给出不同回答的问题
C:对调查表中的问题做了问答的晨练者在9个月后通常记不起当时他们在调查中对每个问题作了怎样的回答
D:对调查表中问题的重新排序没有把所有问题的顺序都做变换
答案:B
8.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()。
A:多劳多得,存在收入差距是正常的
B:财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足
C:依靠垄断获得高收益是不
您可能关注的文档
- 龙蟒佰利联集团股份有限公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库附答案(完整版.docx
- 龙大食品集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案答案.docx
- 龙大食品集团2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库及参考答案(预热题).docx
- 齐鲁制药有限公司内部使用招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库(夺冠).docx
- 齐化集团有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题题库(真题汇编).docx
- 齐二机床集团内部使用校园招聘公开引进高层次人才笔试答案内部题库带答案AB卷.docx
- 黑龙江省电力有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库(模拟题).docx
- 黑龙江省电力有限公司2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案真题(典优).docx
- 黑龙江华润酒精有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整题库附答案(基础题).docx
- 黑龙江华安工业公司整理招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题(精练).docx
文档评论(0)