2024年徐州工程机械集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库必考题.docxVIP

专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年徐州工程机械集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库必考题

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]有项购物实验,先让购物者看一些他们喜爱的物品,或是厌恶的物品,以改变他们的情绪,然后再展示一些普通物品的图片,让购物者在其中进行选择。结果发现,受积极情绪控制的受试者,能够很快做出购买决定,且他们的决定更不容易被其他原因所改变。这段文字意在说明()。

A:购物者看他们喜爱的物品会很快做出购买决定

B:心情愉快能让购物者做出快而不易变更的决定

C:提示售货员切不可让顾客购物时产生厌恶情绪

D:情绪不好的购物者会很快改变他们的购买决定

答案：B

2.[单选题]和基础教育一样,医疗卫生______地拥有公共产品的属性。但在市场化的改革中,它们都曾经______了公益性质,也因而带来了种种矛盾。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:与生俱来丧失

B:毋庸置疑偏离

C:理所当然摒弃

D:责无旁贷扭曲

答案：B

3.[单选题]关键个案抽样指的是选择那些可以对事情产生决定性影响的个案进行的研究,目的是将这些个案中获得的结果逻辑地推论至其他个案。下列属于关键个案抽样的是()。

A:对所有购买产品的顾客进行电子邮件调查以了解产品可以从哪些方面进行改进

B:制定严格的电话抽样方案,要求调查员电话访问顾客搜集对产品包装的反馈

C:在居民区中随机寻找符合产品香味调查的对象,邀请被调查者完成一份调查问卷

D:对若干6岁儿童进行访问以剔除专门为6岁儿童开发但不受欢迎的糖果口味

答案：D

4.[单选题]看待社会公正问题,应防止落入平均主义这种无论在历史上还是在现实中都颇具诱惑力的窠臼中。虽然平均主义在某些领域是适用的,但若将其推广到所有领域尤其是分配领域,否认人的差别而要求平均分享一切,最终只会扼制人的积极性,扼杀社会发展的活力,不利于社会公正的实现。这段话意在强调()。

A:平均主义是国人习惯的“窠臼”

B:追求社会公正并非要搞平均主义

C:平均主义适合非分配领域

D:社会公正是相对的

答案：B

5.[单选题]法律:约束()

A:政策:规范

B:制度:学问

C:新闻:广播

D:历史:借鉴

答案：A

6.[单选题]______对于隐士相当于兰花对于______。()

A:诗人——翠竹

B:淡泊——幽香

C:菊花——君子

D:幽人——梅花

答案：C

7.[单选题]寄生是指一种生物长期或暂时生活在另一种生物的体内或体表,并从后者那里吸取营养物质来维持其生活的一种关系。根据以上定义,下列属于寄生关系的是()。

A:小丑鱼居住在海葵的触手之间,这些鱼可以使海葵免于被其他鱼类食用,而海葵有刺细胞的触手,可使小丑鱼免于被掠食,而小丑鱼本身则会分泌一种黏液在身体表面,保护自己不被海葵伤害

B:印首鱼会利用头部的吸盘状构造,吸附在其他的鱼类表面,但是不造成伤害,借着被附着的个体的活动而行于水中

C:赤眼蜂把卵产在螟虫的卵内,孵化出的幼虫以螟虫的卵为食,而导致螟虫死亡

D:蘑菇、香菇、木耳、银耳、猴头、灵芝等大都生活在枯死的树枝、树根上或富含有机物的地方

答案：C

8.[单选题]相关研究发现,每天睡眠不足7小时的人普遍比睡眠时间更长的人胖。这是因为睡眠不足影响了新陈代谢功能,使刺激食欲的荷尔蒙增加,同时产生饱胀感的荷尔蒙水平降低。由此不能推出()。

A:荷尔蒙水平影响食欲

B:胖人的食欲比体重正常的人好

C:睡眠状况影响新陈代谢

D:胖人的荷尔蒙水平可能异于常人

答案：B

9.[单选题]我国大气环境污染问题日益严峻,并逐渐呈现区域性复合型污染的新______。目前,大气污染的范围已不再局限于单个城市或单个工业区周围,城市间大气污染的相互影响和______日渐突出,在珠三角,长三角,京津冀等城市群地区尤其______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:趋势牵制严重

B:局面传播惊人

C:特点叠加明显

D:形势制约突出

答案：C

10.[单选题]下列句子中,有语病的一句是()。

A:“舆论监督强势”并不表明我国舆论监督到位和充分

B:发展现代农业,是保障我国粮食安全的根本途径

C:专家指出,张经理在处置突发事件时流泪表明了他在应对复杂局面时缺乏对事态发展的判断和预测能力

D:应对公共应急事件处置是基层干部执政能力的重要组成部分

答案：D

11.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司