- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
熊猫电子集团有限公司内部使用招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题题库附答案(满分必刷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
D:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
答案:A
2.[单选题]情报专家巴克斯特在给花草浇水时,脑子里突然出现了一个______的念头,也许是经常与间谍、情报打交道的缘故,他竟______地把测谎仪器的电极绑到一株天南星植物的叶片上。结果,他惊奇地发现,当水从根部徐徐上升时,测谎仪上显示出的曲线图形居然与人在激动时测到的曲线图形很相似。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:古怪异想天开
B:奇特心血来潮
C:奇怪突发奇想
D:怪异浮想联翩
答案:A
3.[单选题]新闻出版总署有关负责人的表态,让一度______的“记者黑名单”风波,有了一个官方定论。这位负责人说:“对新闻媒体存在的报道内容个别细节不准确的问题,不应该采取求全责备的态度。”新闻出版总署的表态,值得多方______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:沸沸扬扬反思
B:人声鼎沸警惕
C:沸反盈天警戒
D:众所周知忏悔
答案:A
4.[单选题]诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以损坏他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。下列行为中构成诽谤罪的是()。
A:丙听说同学小张在校外参与打架斗殴,在消息未经证实的情况下,丙到处向同学们说小张因带头聚众斗殴而被拘留,致使小张因压力过大而自杀
B:乙与邻居王某素来不和,在王某想要卖房搬家之际,乙多次向周围住户声称王家的房屋风水不好,致使王某因房价下跌而遭受严重的经济损失
C:甲因公司经理对其进行点名批评而心怀不满,认为这是由于自己在言语方面得罪了经理的缘故,于是多次在同事面前表述这种想法,给经理的声誉造成了很坏的影响
D:丁为某公司财务部门主管领导,因一笔巨款不翼而飞,认为是会计小刘私吞,因而多次找小刘谈话,并在部门会议上表示小刘有作案嫌疑,致使小刘声誉受损
答案:A
5.[单选题]在人们的认识领域里,心理学总是被蒙上一层神秘的面纱,认为心理学______,离我们的生活很遥远。实际上,心理学与我们的日常生活紧密相连,心理学______在生活的表象之下,支配着人们的行动。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:变幻莫测躲藏
B:高不可攀掩盖
C:夸大其词蕴含
D:深不可测隐藏
答案:D
6.[单选题]下列句子中,没有语病的一句是()。
A:法制的漏洞、体制的弊端和政策的不完善,导致贫富差距拉大到世界公认的警戒线,从而导致了一系列的社会影响
B:能否积极利用和有效管理互联网,关系到社会主义文化事业和文化产业的健康发展,是国家文化信息安全和国家长治久安的有力保障
C:我们要把改善民生、保障民生、关注民生作为一切工作的目的和出发点
D:要建立出租车运价与油价联动机制,就是当油价上升突破一定界限时,相应加收燃油附加费;当油价回落时,下调或停收燃油附加费
答案:D
7.[单选题]吸烟有害健康是众所周知的说法,如何在烟盒上做出恰当的警示,从而有效降低人们尤其是青少年的吸烟欲望,却很不容易。加拿大规定,每一条香烟都必须从政府规定的16种警示语中选择至少6种,并且要经常更换;最好不用大字标题,不得出现“禁止向未成年人销售”的字句。这种做法是以下列哪项为前提假设的?()①用语气生硬的大字标题容易引起青少年的逆反心理②“禁止向未成年人销售”的字句会被青少年认为“香烟是成年人的专用品”而更加起劲地尝试③过分强调吸烟有害健康会引起烟草企业的反对④警示语经常更换以免被当成老生常谈或出现过期消息
A:①②④
B:①②
C:①②③④
D:①②③
答案:A
8.[单选题]的士高:迪斯科:disco()
A:宾士:奔驰:Benz
B:二胡:民乐:erhu
C:出租汽车:计程车:taxi
D:初中:国中:middleschool
答案:A
9.[单选题]如果对于某种既定的资源配置状态,任何改变都不可能使至少一个人的状况变好而又不使任何人的状况变坏,则称这种资源配置状态为帕累托最优状态。根据上述定义,以下行为处于帕累托最优状态的一项是()。
A:公司
您可能关注的文档
- 自贡鸿鹤化工有限责任公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库大全及答案【名校卷.docx
- 胜达集团有限公司2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案王牌题库含答案(能力提升).docx
- 联能科技(深圳)有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库(轻巧夺冠).docx
- 联想控股有限公司完整版招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附参考答案(培优).docx
- 老凤祥股份有限公司2023-2024年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整题库及答案(夺冠.docx
- 美的集团有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库带答案(研优卷).docx
- 维维集团招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题题库带答案(黄金题型).docx
- 纵横控股集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整版完整答案.docx
- 红豆集团有限公司2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案完整题库【考点精练】.docx
- 红太阳集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库含答案.docx
文档评论(0)