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法律职业资格考试主观题自测试题及解答参考

一、案例分析题（36分）

案情简介：

甲市某建筑公司（以下简称“甲公司”）与乙市某房地产公司（以下简称“乙公司”）签订了一份建设工程施工合同，约定由甲公司承建乙公司开发的住宅小区项目。合同签订后，甲公司派工程师丙负责施工现场的监督管理。在施工过程中，因丙工程师的疏忽，导致施工现场发生一起安全事故，造成工人丁重伤。事故发生后，丁向甲公司提出赔偿要求。甲公司认为事故是由于丙工程师的疏忽造成的，遂将丙工程师解聘。丙工程师不服，认为甲公司解聘其违法，遂向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。

请分析甲公司解聘丙工程师是否合法？

如果丙工程师的仲裁申请成立，甲公司应当承担哪些法律责任？

答案：

甲公司解聘丙工程师不合法。

解析：根据《劳动合同法》第四十条规定，用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，甲公司解聘丙工程师的理由是丙工程师在工作中疏忽，导致安全事故发生，但并未证明丙工程师存在不能胜任工作或者劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等情形，因此甲公司解聘丙工程师不合法。

如果丙工程师的仲裁申请成立，甲公司应当承担以下法律责任：

（1）支付丙工程师违法解除劳动合同的赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

（2）支付丙工程师因事故受伤的医疗费用、误工费、护理费等合理费用。根据《侵权责任法》第二十三条规定，因工作原因受到事故伤害的，由用人单位承担赔偿责任。

（3）承担因丙工程师受伤导致的停工损失。根据《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

（4）承担因事故给丁造成的损失。根据《侵权责任法》第二十二条规定，因建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害的，由所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。本案中，甲公司作为施工现场的管理人，因丙工程师的疏忽导致丁受伤，甲公司应当承担相应的侵权责任。

二、案例分析题（36分）

案例：甲公司与乙公司签订了一份为期三年的合作协议，约定甲公司向乙公司提供原材料，乙公司负责加工并销售成品。合同中明确约定，如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金。合同履行期间，乙公司因市场需求下降，未能完成加工任务，导致甲公司原材料积压。甲公司多次催促乙公司履行合同，但乙公司始终未采取补救措施。甲公司遂向法院提起诉讼，要求乙公司支付违约金并承担因违约造成的损失。

请根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，分析以下问题：

甲公司是否可以要求乙公司支付违约金？

甲公司能否要求乙公司承担因违约造成的损失？

如果甲公司要求乙公司支付违约金，乙公司是否可以抗辩？

答案：

甲公司可以要求乙公司支付违约金。根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本题中，乙公司未履行合同义务，违反了合同约定，甲公司有权要求乙公司支付违约金。

甲公司可以要求乙公司承担因违约造成的损失。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。本题中，乙公司违约导致甲公司原材料积压，造成损失，甲公司有权要求乙公司承担损失。

如果甲公司要求乙公司支付违约金，乙公司不能抗辩。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十一条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。本题中，双方在合同中明确约定了违约金，乙公司不能以其他理由抗辩支付违约金。

解析：

本题考查了合同法中违约责任的相关规定。首先，根据合同法的规定，当事人一方违约，应当承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。其次，本题中，甲公司可以依据合同约定要求乙公司支付违约金，乙公司不能以其他理由抗辩。最后，甲公司还可以要求乙公司承担因违约造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能