整理歌尔股份有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案含解析答案.docxVIP

专业应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

整理歌尔股份有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案含解析答案

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]石头:钻石()

A:汽车:劳斯莱斯轿车

B:音乐:钢琴曲

C:水:眼泪

D:舞蹈:国标

答案：A

2.[单选题]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。

A:解决激励机制与协调问题的重要性

B:如何运用经济学原理解决实际问题

C:制定制度的根本目的与评价标准

D:如何运用经济学原理评价一种制度

答案：C

3.[单选题]为避免养老金制度面临破产之灾,英国政府主要从四方面改革这项制度:一是增加养老保险缴费。从2011~2012财政年度开始,雇员和雇主的缴纳比例将各上升1%。二是推迟退休年龄。无论男女领取养老金的年龄都将进一步提高。三是对职业养老金加以改革,要求所有年收入7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老金计划的劳动者都将“自动加入”职业养老金计划。四是成立了由政府资助的低成本的国家职业储蓄信托来管理职业养老金计划。国家职业储蓄信托具有超低的0.3%年管理费率,届时第三支柱的私人养老金、个人寿险会更多地和第二支柱融合,统一使用国家职业储蓄信托平台,从而构成英国养老金的主体。英国政府养老金制度改革措施的实质是()。

A:增加更多的养老金品种以供选择

B:统一使用国家职业储蓄信托平台

C:增加养老金收入并节约其开支

D:增强职业养老金制度的吸引力

答案：C

4.[单选题]人类的智慧与大自然的智慧相比实在是相形见绌。无论是令人厌恶的苍蝇蚊子,还是美丽可人的鲜花绿草;无论是令人望而生畏的星空,还是不值一提的灰尘,都是大自然精巧绝伦的艺术品,展示出大自然深邃、高超的智慧。大自然用“死”的物质创造出了这样丰富多彩的生命,而人类却不能制造出一个哪怕是最简单的生物。就目前所知,人本身就是自然智慧的最高体现,是她最杰出的作品之一。大自然也很“懂得”美学原则,在创造每个事物以及我们身体的时候运用了各种美的规律,比如对称性、协调性,等等,使人体、花朵等表现出难以形容的美。要造出这样的一个人来,让一万亿个细胞协调工作,是人类的智慧所不能胜任的。本段文字主要表达的意思是()。

A:人类的智慧与大自然的智慧相比实在是相形见绌

B:大自然很懂得美学原则,在创造各种物质以至人体的时候运用了各种美的规律

C:人本身就是自然智慧的最高体现

D:世界上的一切都是大自然精巧绝伦的艺术品

答案：A

5.[单选题]①连残荷也将消逝得无影无踪②池塘里的荷叶虽然仍然是绿油油一片③好像是一下子从夏天转入秋天④但是看来变成残荷之日也不会太远了⑤再过一两个月,池水一结冰⑥连日来,天气突然变寒对上述语句排序正确的一项是()。

A:⑥③②④⑤①

B:②⑥③④⑤①

C:⑤①②⑥③④

D:⑥⑤①③②④

答案：A

6.[单选题]已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲乙之和大于丙丁之和,甲丁之和大于乙丙之和,乙丁之和大于甲丙之和。根据以上表述,请判断这四个数谁最小?()。

A:甲最小

B:乙最小

C:丁最小

D:丙最小

答案：D

7.[单选题]具有大型天窗的百货商场的经验表明,商场内射入的阳光可增加销售额。该百货商场的大天窗可使商场的一半地方都有阳光射入,这样可以降低人工照明需要,商场的另一半地方只有人工照明。从该商场两年前开张开始,天窗一边的各部门的销售量要远高于其他各部门的销售量。下列哪项如果正确,最能支持上面论述?()

A:在商场夜间开放的时间里,位于商场中天窗下面部分的各部门的销售额不比其他部门高

B:位于商场天窗下面部分的各部门,在该商场的其他一些连锁店中也是销售额最高的部门

C:除了天窗,商场两部分的建筑之间还有一些明显的差别

D:在某些阴天里,商场中天窗下面的部分需要更多的人工灯光来照明

答案：A

8.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()

A:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同

B:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的

C:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法

D:最具有业务经验的业务员是最好的业务员

答案：C

9.[单选题]某地吃喝风屡禁不止,后来当地政府在内部制定了严格的惩罚措施,干部再