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企业员工竞业限制协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间有接触甲方商业机密、技术秘密及重要信息的机会，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作，双方经协商一致，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体包括：

（1）不得在与甲方相同或相似的行业中从事生产与经营活动；

（2）不得在与甲方有竞争关系的单位或组织任职或兼职；

（3）不得自行成立或参与成立与甲方有竞争关系的公司、企业等组织。

2.乙方在离职后一定年限内，仍应遵守上述竞业限制规定。具体年限根据甲方商业机密、技术秘密及重要信息的保密期限而定，但至少为乙方离职后两年。

二、竞业限制补偿

1.甲方在乙方任职期间，应按月向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的具体数额根据乙方的职位、工作内容以及甲方商业机密、技术秘密及重要信息的保密期限等因素确定。

2.乙方在离职后，甲方应一次性支付乙方竞业限制补偿金。补偿金的具体数额根据乙方的离职原因、离职后是否继续履行竞业限制义务以及甲方商业机密、技术秘密及重要信息的保密期限等因素确定。

三、竞业限制义务

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及重要信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后，应继续履行竞业限制义务，不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

四、竞业限制解除

1.甲方有权在乙方离职后解除竞业限制协议。但应提前书面通知乙方，并说明解除原因。如因甲方原因解除协议，甲方应支付乙方相应的补偿金。

2.乙方也有权在离职后解除竞业限制协议。但应提前书面通知甲方，并说明解除原因。如因乙方原因解除协议，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方（单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方与乙方在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，乙方在甲方处担任XXXX职务，双方基于维护甲方商业利益、防止乙方在离职后泄露甲方商业秘密、保护甲方经营成果等目的，经协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制条款

1.乙方在离职后XX年内，不得从事与甲方业务相同或相似的职业活动。包括但不限于以下领域：XXXX、XXXX、XXXX等。

2.乙方在离职后XX年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，包括但不限于以下公司：XXXX、XXXX、XXXX等。

3.乙方在离职后XX年内，不得利用甲方的商业秘密、经营成果、客户信息等资源进行个人或团队合作的活动。

4.乙方在离职后XX年内，不得利用甲方的品牌、声誉、人脉关系等进行个人或团队合作的活动。

二、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、经营成果、客户信息等任何保密信息。

2.乙方在离职后，应妥善保管甲方提供的各种资料，包括但不限于纸质文件、电子文档等，不得擅自复制、拷贝或泄露给外界。

三、赔偿条款

1.如果乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的经济损失、声誉损失等。

2.如果乙方违反上述保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的经济损失、声誉损失等。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议规定，确保甲方的商业利益得到保护。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日