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代领委托工资协议书7篇

篇1

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代领工资事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方委托乙方代领工资，具体代领金额为人民币_________元整（大写：_________元整）。

2.乙方应在收到代领工资后，及时将款项存入甲方指定的银行账户，并妥善保管相关凭证。

3.甲方应在每月的第一个工作日向乙方提供代领工资的具体数额和相关信息，乙方应在收到信息后的五个工作日内完成代领工作。

4.甲方应确保代领工资的资金来源合法、合规，并承担因代领工资而产生的相关税费。

5.乙方应确保代领工资的过程中遵守相关法律法规，并承担因违反法律法规而产生的相关责任。

二、违约责任

1.甲方如未按时向乙方提供代领工资的具体数额和相关信息，乙方有权拒绝代领，并告知甲方相关后果。

2.乙方如未按时完成代领工作，应及时向甲方说明原因，并尽快完成代领工作。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方如未确保代领工资的资金来源合法、合规，应承担因代领工资而产生的相关税费和法律责任。

4.乙方如违反相关法律法规进行代领工作，应承担因违反法律法规而产生的相关责任。

三、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议到期后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有同等法律效力，双方应共同遵守。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（委托方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（受托方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（委托方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受托方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方因故无法亲自领取工资，特委托乙方代为领取。为明确双方的权利和义务，确保工资顺利发放，特制定本协议。

一、委托事项

甲方委托乙方代为领取工资，具体事项包括但不限于：

1.乙方需确保甲方的工资按时、足额发放，不受任何形式的拖欠或克扣。

2.乙方需协助甲方处理与工资发放相关的任何问题，包括但不限于银行账户变更、税务问题、社保缴纳等。

3.乙方需及时将甲方的工资发放情况反馈给甲方，确保甲方随时了解工资状态。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按时、足额代领工资，并保障甲方工资的安全性和稳定性。

（2）甲方有权要求乙方协助处理与工资发放相关的任何问题。

（3）甲方有权要求乙方及时反馈工资发放情况。

（4）甲方需向乙方提供必要的身份证明和其他相关资料，以便乙方顺利代领工资。

（5）甲方需支付乙方一定的代领费用，具体费用由双方协商确定。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的身份证明和其他相关资料，以便顺利代领工资。

（2）乙方有权要求甲方支付一定的代领费用，具体费用由双方协商确定。

（3）乙方需确保甲方的工资按时、足额发放，不受任何形式的拖欠或克扣。

（4）乙方需协助甲方处理与工资发放相关的任何问题。

（5）乙方需及时将甲方的工资发放情况反馈给甲方，确保甲方随时了解工资状态。

三、违约责任

1.甲方如有下列情形之一，视为违约：

（1）未按时向乙方提供必要的身份证明和其他相关资料。

（2）未按时足额支付乙方的代领费用。

（3）对乙方的代领行为产生不当干扰或阻碍。

2.乙方如有下列情形之一，视为违约：

（1）未按时足额向甲方发放工资。

（2）对甲方的工资发放需求产生不当拖延或拒绝行为。

（3）未协助甲方处理与工资发放相关的问题。