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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版现代学徒制合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合作目的和原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.学徒制培养计划

3.1培养目标

3.2培养内容

3.3培养方式

4.学徒选拔与录用

4.1选拔标准

4.2录用程序

4.3培训合同签订

5.学徒培训内容与安排

5.1培训课程

5.2培训时间

5.3培训地点

6.学徒待遇与保障

6.1工资待遇

6.2社会保险

6.3休息休假

7.培养过程中的权利与义务

7.1学徒的权利

7.2学徒的义务

7.3合作双方的权利与义务

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方法

8.3考核结果的使用

9.学徒制合作期限

9.1合作期限

9.2合作期限的延长

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培养单位：[单位全称]

1.1.2受培单位：[单位全称]

1.2双方地址

1.2.1培养单位地址：[详细地址]

1.2.2受培单位地址：[详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1培养单位联系人：[姓名]

1.3.2受培单位联系人：[姓名]

1.3.3培养单位联系电话：[电话号码]

1.3.4受培单位联系电话：[电话号码]

2.合作目的和原则

2.1合作目的

2.1.1通过现代学徒制培养，提高学徒的职业技能和综合素质。

2.1.2促进企业与学校的合作，实现资源共享和优势互补。

2.2合作原则

2.2.1尊重人才、注重实际、注重实效。

2.2.2实行校企合作、工学结合、顶岗实习。

2.2.3双方共同制定培养计划，共同实施培养过程。

3.学徒制培养计划

3.1培养目标

3.1.1培养具备[专业名称]相关职业技能和综合素质的初级技能人才。

3.1.2学徒毕业后能够胜任[岗位名称]相关岗位工作。

3.2培养内容

3.2.1专业理论知识学习

3.2.2实践技能培训

3.2.3企业文化、职业道德教育

3.2.4企业实际工作项目参与

3.3培养方式

3.3.1理论教学与实践操作相结合

3.3.2在岗实训与顶岗实习相结合

3.3.3企业导师与学校教师共同指导

4.学徒选拔与录用

4.1选拔标准

4.1.3有志于从事[专业名称]相关职业

4.2录用程序

4.2.1受培单位发布招聘信息

4.2.2学徒报名并参加选拔

4.2.3选拔合格者与培养单位签订培训合同

4.3培训合同签订

4.3.1合同签订双方：培养单位与受培单位

4.3.2合同期限：[培训期限]

4.3.3合同内容：学徒培训内容、待遇、考核等

5.学徒培训内容与安排

5.1培训课程

5.1.1[专业名称]基础课程

5.1.2[专业名称]核心课程

5.1.3企业文化、职业道德课程

5.2培训时间

5.2.1理论教学时间：[月数]个月

5.2.2实践操作时间：[月数]个月

5.3培训地点

5.3.1理论教学地点：[学校名称]

5.3.2实践操作地点：[企业名称]

6.学徒待遇与保障

6.1工资待遇

6.1.1学徒期间工资：[金额]

6.1.2试用期工资：[金额]

6.2社会保险

6.2.1学徒期间，双方按规定缴纳社会保险。

6.3休息休假

6.3.1学徒享有国家法定节假日及休息日。

7.培养过程中的权利与义务

7.1学徒的权利

7.1.1接受培养单位的培训和教育。

7.1.2享有劳动者的合法权益。

7.1.3对培训内容提出意见和建议。

7.2学徒的义务

7.2.1遵守国家法律法规和学校、企业的规章制度。

7.2.2认真学习，努力提高自己的职业技能和综合素质。

7.2.3完成培训任务，积极参加企业实际工作项目。

8.考核与评价

8.1考核标准

8.1.1学徒的理论知识掌握程度

8.1.2学徒的实际操作技能水平

8.1.3学徒的职业道德和职业素养

8.1.4学徒的团队合作能力和沟通能力

8.2评价方法

8.2.1定期考核：每季