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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

保洁阿姨雇佣合同协议2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保洁阿姨

1.2服务内容

1.3工作时间与地点

2.雇佣条件

2.1雇佣期限

2.2工资待遇

2.3工作时间与休息

3.工作职责

3.1清洁卫生

3.2室内整理

3.3维护家具与设备

4.工作纪律

4.1出勤与请假

4.2考勤制度

4.3工作态度

5.工作环境与安全

5.1工作环境要求

5.2安全防护措施

5.3应急处理程序

6.个人信息保护

6.1个人信息收集

6.2个人信息使用

6.3个人信息保密

7.保险与福利

7.1社会保险

7.2工伤保险

7.3其他福利待遇

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.2雇佣人违约责任

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除的条件

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同签署与生效日期

13.1合同签署

13.2合同生效日期

13.3合同文本

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1保洁阿姨：指本合同中，由雇佣方雇佣的从事家庭保洁服务的人员。

1.2服务内容：包括但不限于家庭环境卫生清洁、室内整理、家具与设备的日常维护等。

1.3工作时间与地点：保洁阿姨应在雇佣方指定的地点，按照雇佣方要求的工作时间提供服务。

2.雇佣条件

2.1雇佣期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况协商续签。

2.2工资待遇：保洁阿姨的月工资为人民币元，支付方式为每月支付一次。

2.3工作时间与休息：保洁阿姨每日工作时间为8小时，每周工作6天，每周休息1天。

3.工作职责

3.1清洁卫生：保洁阿姨负责家庭环境卫生清洁，包括但不限于地面、墙面、家具、厨房、卫生间等区域的清洁。

3.2室内整理：保洁阿姨负责室内物品的整理与摆放，保持室内整洁有序。

3.3维护家具与设备：保洁阿姨负责家具与设备的日常维护，确保其正常使用。

4.工作纪律

4.1出勤与请假：保洁阿姨应遵守出勤制度，如有特殊情况需请假，应提前向雇佣方提出申请，并经雇佣方批准。

4.2考勤制度：雇佣方将建立考勤制度，对保洁阿姨的出勤情况进行记录与考核。

5.工作环境与安全

5.1工作环境要求：保洁阿姨应遵守工作环境的要求，保持工作区域的整洁与安全。

5.2安全防护措施：雇佣方将提供必要的安全防护措施，确保保洁阿姨的人身安全。

5.3应急处理程序：保洁阿姨应熟悉并遵守应急处理程序，遇到紧急情况及时处理。

6.个人信息保护

6.1个人信息收集：雇佣方在签订本合同时，将收集保洁阿姨的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。

6.2个人信息使用：雇佣方将严格遵守个人信息保护法规，仅将个人信息用于本合同的履行。

6.3个人信息保密：保洁阿姨同意雇佣方对其个人信息的保密，未经本人同意，雇佣方不得向任何第三方泄露。

7.保险与福利

7.1社会保险：保洁阿姨在合同有效期内，雇佣方将依法为其缴纳社会保险。

7.2工伤保险：雇佣方将为保洁阿姨购买工伤保险，以保障其在工作过程中可能发生的意外伤害。

7.3其他福利待遇：根据实际情况，雇佣方将提供其他福利待遇，如节日福利、带薪休假等。

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任：

8.1.1若雇佣方未按合同约定支付工资，每逾期一日，应向保洁阿姨支付工资总额的1%作为违约金。

8.1.2若雇佣方未按时提供必要的工作条件或安全保障，导致保洁阿姨人身或财产损害，雇佣方应承担相应的法律责任。

8.1.3若雇佣方单方面解除合同，未按照合同约定支付经济补偿，应按照合同约定的标准支付经济补偿金。

8.2雇佣人违约责任：

8.2.1若保洁阿姨未按合同约定履行工作职责，导致服务质量下降或损害雇佣方财产，应承担相应的赔偿责任。

8.2.2若保洁阿姨因个人原因提前终止合同，未提前通知雇佣方，应支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.3若保洁阿姨违反工作纪律，如严重迟到、早退、擅离职守等，雇佣方有权解除合同，并无需支付经济补偿。

8.