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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024精选三方劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务人员基本信息

2.协议目的及依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作时间

3.4工作地点

4.劳务人员派遣及管理

4.1派遣程序

4.2管理职责

4.3管理权限

5.工资待遇及支付

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4奖金及补贴

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动合同及解除

7.1劳动合同签订

7.2劳动合同解除

7.3解除条件

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3劳务人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.协议生效及终止

10.1协议生效条件

10.2协议终止条件

11.其他约定

11.1其他权利义务

11.2其他补充条款

12.协议附件

12.1附件一：劳务人员名册

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：其他相关文件

13.协议签署及生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

14.协议份数及保管

14.1协议份数

14.2协议保管

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

1.2用工单位基本信息

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

1.3劳务人员基本信息

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

2.协议目的及依据

2.1协议目的

为明确派遣方、用工单位与劳务人员之间的权利义务关系，保障劳务人员的合法权益，提高劳动生产效率，特订立本协议。

2.2协议依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规。

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

岗位名称：__________

岗位性质：__________

3.2工作内容

具体工作内容如下：

1.执行派遣方下达的任务；

2.完成用工单位分配的工作；

3.遵守用工单位的规章制度。

3.3工作时间

工作时间为每周__________天，每天__________小时。

3.4工作地点

工作地点：__________

4.劳务人员派遣及管理

4.1派遣程序

1.劳务人员报名；

2.派遣方进行资格审查；

3.签订派遣协议。

4.2管理职责

1.派遣方负责劳务人员的招聘、培训、派遣及解除劳动关系等事宜；

2.用工单位负责劳务人员的日常管理、考核及工作安排。

4.3管理权限

1.派遣方有权对劳务人员进行招聘、培训及解除劳动关系；

2.用工单位有权对劳务人员进行考核及工作安排。

5.工资待遇及支付

5.1工资标准

劳务人员的月工资标准为人民币__________元。

5.2工资支付方式

1.每月__________日支付上月工资；

2.工资支付方式为银行转账。

5.3工资支付时间

工资支付时间为每月__________日。

5.4奖金及补贴

1.劳务人员符合用工单位规定的，可获得奖金及补贴；

2.奖金及补贴的具体标准和发放时间由用工单位另行规定。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

劳务人员应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按照国家和地方相关政策执行。

6.2福利待遇

1.劳务人员享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇；

2.劳务人员享有用工单位规定的其他福利待遇。

7.劳动合同及解除

7.1劳动合同签订

劳务人员与用工单位签订劳动合同，合同期限为__________年。

7.2劳动合同解除

1.劳务人员因个人原因提出解除劳动合同的，应提前__________日通知用工单位；

2.用工单位因劳务人员严重违反劳动纪律、规章制度等情况，有权解除劳动合同；

3.劳务人员因患病或非因工负伤，经医疗机构证明不能从事原工作，可申请解除劳动合同。

7.3解除条件

1.劳务人员违反协议约定的，用工单位有权解