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保安公司劳务合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.2具体工作职责
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.假期及休假
7.1常年假
7.2事假
7.3病假
8.考勤与奖惩
8.1考勤制度
8.2奖励制度
8.3惩戒制度
9.工作安全与劳动保护
9.1工作安全
9.2劳动保护
10.保密条款
10.1保密范围
10.2保密责任
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定
14.1其他条款
14.2合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:________________________
甲方地址:________________________
甲方法定代表人:____________________
1.2乙方基本信息
乙方名称:________________________
乙方地址:________________________
乙方法定代表人:____________________
2.合同期限
2.1合同起始日期:____年____月____日
2.2合同终止日期:____年____月____日
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
乙方根据甲方要求,提供保安服务,确保甲方场所的安全和秩序。
3.2具体工作职责
3.2.1严格执行甲方场所的安保规定,对出入人员进行身份核查。
3.2.2对甲方场所进行日常巡逻,确保场所内无安全隐患。
3.2.3处理突发事件,如火灾、盗窃等,并及时向甲方报告。
3.2.4配合甲方进行安全检查,确保场所安全。
4.工作时间与地点
4.1工作时间
乙方按照甲方要求的工作时间表执行,包括白班、夜班及节假日值班。
4.2工作地点
乙方在甲方指定的场所内执行保安职责。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2奖金及补贴
5.2.1乙方每月可获得奖金人民币____元,根据工作表现及安全考核结果确定。
5.2.2乙方享受国家法定节假日及加班工资。
5.2.3乙方享受住房补贴、交通补贴等福利。
5.3工资支付方式
甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方工资。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
乙方应按照国家规定参加社会保险,甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
6.2公积金
乙方应按照国家规定缴纳住房公积金,甲方负责为乙方缴纳住房公积金。
7.假期及休假
7.1常年假
乙方享有国家规定的带薪年休假。
7.2事假
乙方因私事需要请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。
7.3病假
乙方因疾病需要休假,应提供相关证明,经甲方审核后予以批准。
8.考勤与奖惩
8.1考勤制度
乙方应严格遵守甲方制定的考勤制度,包括签到、签退及请假手续。
8.2奖励制度
乙方在履行职责过程中,如表现突出、有效预防和处理突发事件,甲方将给予相应奖励。
8.3惩戒制度
乙方如有迟到、早退、擅自离岗等违反考勤制度的行为,甲方将根据情节轻重给予警告、记过等处分。
9.工作安全与劳动保护
9.1工作安全
甲方应确保乙方在工作过程中的安全,提供必要的安全防护用品。
9.2劳动保护
甲方应保障乙方的工作环境符合劳动保护要求,确保乙方享有劳动法规定的各项权益。
10.保密条款
10.1保密范围
乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等,均属保密范围。
10.2保密责任
乙方应严格保守上述秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
11.违约责任
11.1甲方违约责任
若甲方违反合同约定,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的法律责任。
11.2乙方违约责任
若乙方违反合同约定,导致甲方权益受损,乙方应承担相应的法律责任。
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.1.1乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。
12.1.2甲方因经营需要,提前一个月通知乙方,可解除合同。
12.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致,合同自然终止。
13.争议解决
13.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生争议,应友好协
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