- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版财务总监聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2职责范围
2.3工作内容
3.聘用期限及工作地点
3.1聘用期限
3.2工作地点
3.3工作时间
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4其他福利待遇
5.考核与评价
5.1考核标准
5.2评价方式
5.3考核结果及处理
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
8.劳动合同解除与终止
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3终止条件
8.4终止程序
9.违约责任
9.1违约行为及认定
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一:岗位职责说明书
12.2附件二:薪酬福利明细表
12.3附件三:其他相关协议或文件
13.其他约定
13.1通知方式
13.2合同份数
13.3合同签署
14.合同附件签署日期及地点
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1甲方:[甲方全称]
1.1.2乙方:[乙方全称]
1.2法定代表人或授权代表
1.2.1甲方法定代表人或授权代表:[甲方代表姓名],职务:[职务]
1.2.2乙方法定代表人或授权代表:[乙方代表姓名],职务:[职务]
1.3联系方式
1.3.1甲方联系方式:电话:[甲方联系电话],电子邮箱:[甲方电子邮箱]
1.3.2乙方联系方式:电话:[乙方联系电话],电子邮箱:[乙方电子邮箱]
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.1.1乙方被聘为甲方公司的财务总监。
2.2职责范围
2.2.1负责制定和执行公司财务战略、政策和程序。
2.2.2负责公司财务报表的编制、审核和提交。
2.2.3负责公司资金管理、预算管理和成本控制。
2.3工作内容
2.3.1管理公司财务部门,指导、监督和评估部门工作。
2.3.2参与公司重大经营决策,提供财务分析和建议。
2.3.3维护公司财务系统的安全性和合规性。
3.聘用期限及工作地点
3.1聘用期限
3.1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为[聘用期限],自[起始日期]至[终止日期]。
3.2工作地点
3.2.1乙方应在甲方公司所在地[具体地址]履行职责。
3.3工作时间
3.3.1乙方应遵守甲方公司的工作时间规定,实行标准工作时间。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.1.1乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
4.2奖金及提成
4.2.1乙方根据公司业绩和个人贡献,可获得年度奖金和提成。
4.3社会保险及公积金
4.3.1甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4其他福利待遇
4.4.1乙方享有带薪年假、法定节假日、婚丧假等福利待遇。
5.考核与评价
5.1考核标准
5.1.1甲方将根据乙方的工作表现、业绩和职责完成情况进行考核。
5.2评价方式
5.2.1甲方将定期对乙方进行考核,考核结果将作为乙方薪酬和晋升的依据。
5.3考核结果及处理
5.3.1甲方将在考核结束后向乙方反馈考核结果,并根据考核结果进行处理。
6.保密条款
6.1保密内容
6.1.1乙方应对甲方公司的商业秘密、财务信息、客户信息等进
文档评论(0)