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2024年妇产科医生工作总结模版

由于妇产科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为

提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和____

制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康

知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。

以下是今年的工作总结。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起

将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范

工作流程。提高服务质量，从改进工作细节入手。改进查对方式，将

传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避

免查对差错发生的可能性;改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民

用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和

备皮效果;推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大

方便。建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内

容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达

的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。

二、抓制度落实，明确工作分工

将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负

责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三

级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工

休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人

有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的

积极性。

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三、严格产房管理，完成布局改造

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，

强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工

作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，

同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验

收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产

房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关

针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目

纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，

尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断

改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。

一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并

行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力

启航，进入又一个奋斗的轮回。

2024年妇产科医生工作总结模版（2）

____年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋

斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，

科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现总结如

下：

一、思想建设

妇产科全体医护人员，严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚

持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活

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动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级

工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发

生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。

二、医疗工作

严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，

等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院多

次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行政策方面

给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精

神，这是妇产科多年的传统，严格按照医院“无红包医院”的有关规

定，没有收一例红包，受到病员好评。

三、加强理论知识的学习

为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学

习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲

座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知

识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握

妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产

科常用手术及各种计划生育手术。

四、____年工作安排

1、考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有

计划的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好基

础