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2024公司年终工作总结怎么写

2024公司年终工作总结怎么写（通用28篇）

2024公司年终工作总结怎么写篇1

在院领导的重视和关怀下，我主要做了以下几方面的工作：

一、做好调研，理顺关系，平稳过渡。

9月4日我来到总院报到，快速对保卫部现状进行调研，乐观做好人员转接调配及安置工作。

1、成立保卫部办公室。

确立了组织架构和岗位分工。办公室现有人员8名，其中正副主任各1名;内勤1名;外勤4名;防火监督员1名。

2、做好闲散人员的安置工作。

对后勤服务中心划归我部的4名长期不上班的人员分别找其谈话，1人交至人事部，3人支配在保安大队工作。

3、完成保安队的接收和重新组建工作。

(1)将原保安队更名为保安大队。(2)保安大队班长以上人员实行竞聘上岗制度。11月中旬，通过个人申报、民主投票、公开唱票和集中测评，25名保安骨干走上各级领导岗位，真正实现了公开、公正、公正、择优的原则。(3)重新定岗、定薪、定编，做到减员增效。原临时保安编制为218人，现已缩减为200人。(4)规范保安员聘请标准，严格审查，公开透亮?????。9月13日保卫部依据新标准组织了首次保安员聘请会，效果良好。(5)严厉?纪律，纯净队伍。对3名严峻违反制度的保安员坚决予以辞退。(6)对保安集中进行队列训练、室外交接班训练。(7)依据实际，在院长的亲切关怀下，协调和申购了一批安保装备，统一了形象，规范了管理。

二、狠抓保卫工作基础建设。

1、对各类档、卡、簿、册进行规范。

2、重新修订和完善保卫部内部规章制度。

3、重新拟定突发大事应急预案，修改消防应急预案。

4、重新制定保安员工作实施细则。

三、乐观推动防火工作。

1、由于防火干部仅有两名，我从保安大队选拔出9名乐于此项工作且个人素养较好的保安员配备给范主任，履行消防平安监督员职责，落实消防平安检查工作。

2、设专人负责消防重点单位网上录入工作。

3、要求防火监督员对全院易燃易爆品进行摸排，完善防火重点要害部位档案。

4、加强对防火重点要害部位的监督检查工作，推动火险隐患的整改工作。

在中秋、国庆节前开展的消防平安检查中，查出火险隐患37处，全部予以整改。

四、加强对院内治安环境的治理整顿力度。

1、针对高干病房预留车位停车证无序发放，管理混乱的状况，我责成内勤进行调研，并征得院领导同意，对原证予以作废，由保卫部依据高干病房的需求，统一制作新证，由高干病房统一发放。

2、针对高峰时段健康路拥堵状况，我和交警及地下停车场管理人员联系，实行相关措施微调车流，以保障健康路15号门前车辆畅通。

3、对内科急诊、外科急诊、儿科急诊等易产生医患纠纷的治安重点部位，保证24小时支配足够数量保安，确保医护人员平安。

4、加强对收款处、住院处等收、存放现金场所和人员进行人防和技防，提高了押运等级。

5、加强对毒麻药品的平安管理。

要求外勤对药房、药库及科室等存放地点进行登记造册，落实责任，做到专人、专柜，专项管理，并进行了不定期检查。

6、对全院报警系统、监控设备进行登记，建立档案。

7、对全院外来人员，重点部位人员进行登记，并进行监控。

8、指导保平稳妥处理停尸纠纷5起，未发生保安与死者家属冲突状况。

9、11月18日，长春市食品药品监督管理局朝阳分局授予我院为“食品平安协管站”，授权保卫部可以对此类问题进行集中整治，依法打击。

据此，保卫部对进入我院的无证经营非法送餐行为开展专项打击整治行动，现已初见成效。

10、大力打击“黑抢救”，爱护医院利益。

由于利益驱动，加之相关部门打击不力，导致医院单方面的行犯难以奏效，“黑抢救”屡禁不止。

11、严峻打击倒号人员，现已基本杜绝。

12、加强宣扬。

利用院内办公网，保卫部每月发布保卫工作月报1份。截止到12月中旬，共发布各类提示、通知、通报等13篇。

明年工作设想

一、狠抓队伍建设，加强素养教育，提高保卫部的战斗力。

1、办公室人员太少，明年将有一名同志退休，且年龄老化，平均年龄46岁。

考虑申请招收3-5名公安院校高校毕业生;聘任2-4名自主择业消防干部充实到保卫部。

2、加强对保安员的业务和素养培训。

可以请部队官兵和保安公司对保安进行正规化训练和培训，实行半军事化管理。

二、乐观和公安、客管等部门联系，讨论解决我院“黑抢救”问题。