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2024版出租车司机雇佣合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2行业术语

1.3政策法规

2.双方基本信息

2.1雇主信息

2.2雇员信息

3.合同期限

3.1雇佣期限

3.2试用期

4.工作内容与职责

4.1工作范围

4.2职责与义务

4.3工作时间

4.4工作地点

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2返点奖励

5.3保险福利

5.4补助与津贴

6.运营规范与要求

6.1行车规范

6.2车辆维护

6.3安全与卫生

6.4服务质量

7.违约责任

7.1雇主违约责任

7.2雇员违约责任

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止合同流程

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同的变更与补充

10.1合同变更条件

10.2合同补充方式

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同生效

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1本合同中，“雇主”指提供出租车运营服务的公司或个人。

1.1.2本合同中，“雇员”指受雇于雇主的出租车司机。

1.1.3本合同中，“车辆”指雇主提供的用于运营的出租车。

1.2行业术语

1.2.1“返点奖励”指雇主根据雇员运营业绩给予的奖励。

1.2.2“保险福利”指雇主为雇员提供的法定社会保险和商业保险。

1.3政策法规

1.3.1本合同遵守国家有关出租车行业的相关法律法规。

2.双方基本信息

2.1雇主信息

2.1.1雇主名称：________________

2.1.2雇主地址：________________

2.1.3联系电话：________________

2.2雇员信息

2.2.1雇员姓名：________________

2.2.2雇员身份证号码：________________

2.2.3联系电话：________________

3.合同期限

3.1雇佣期限

3.1.1本合同期限为________________年，自________________起至________________止。

3.2试用期

3.2.1雇员试用期自________________起至________________止，为期________________个月。

4.工作内容与职责

4.1工作范围

4.1.1雇员负责在雇主指定的区域内，按照行业规范和雇主要求提供出租车运营服务。

4.2职责与义务

4.2.1遵守国家法律法规，执行行业规范。

4.2.2服从雇主管理，接受雇主安排的工作任务。

4.2.3爱护车辆，保持车辆整洁，确保行车安全。

4.3工作时间

4.3.1雇员每日工作时间不少于________________小时，具体工作时间由雇主安排。

4.4工作地点

4.4.1雇员工作地点为雇主指定的出租车运营区域。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.1.1雇员基本工资为人民币________________元/月。

5.2返点奖励

5.2.1雇员每完成________________单，可获得人民币________________元返点奖励。

5.3保险福利

5.3.1雇主为雇员购买________________保险，保险费用由雇主承担。

5.4补助与津贴

5.4.1雇员每月可获得人民币________________元交通补贴。

6.运营规范与要求

6.1行车规范

6.1.1雇员在运营过程中，必须遵守交通法规，确保行车安全。

6.2车辆维护

6.2.1雇员负责保持车辆的整洁和完好，如发现车辆故障，应及时报修。

6.3安全与卫生

6.3.1雇员在运营过程中，必须确保乘客安全，保持车内卫生。

6.4服务质量

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.1.1雇主解除合同的条件：

8.1.1.1雇员严重违反合同规定，经警告无效；

8.1.1.2雇员因犯罪行为被追究刑事责任；

8.1.1.3雇员因健康原因无法继续从事出租车运营工作；

8.1.1.4合同约定的其他解除条件。

8.1.2雇员解除合同的条件：

8.1.2.1雇主未按照合同约定支付工资或福利；

8.1.2.2雇主违反合同约定，严重损害雇员权益；

8.1.2.3合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满；

8.2.2双方协商一致；

8.2.3雇主因经