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2024最新医生兼职合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1医生基本信息

1.2患者基本信息

第二条兼职性质及工作内容

2.1兼职岗位

2.2工作内容

2.3工作时间

第三条工作地点及环境

3.1工作地点

3.2工作环境要求

第四条工作职责与义务

4.1医生职责

4.2医生义务

4.3医疗安全

第五条工作待遇及薪酬

5.1薪酬构成

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬调整机制

第六条社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假安排

第七条合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

第八条违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任的后果

第十条解除合同

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的处理

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二条合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

第十三条合同附件

13.1附件一：工作职责详细说明

13.2附件二：薪酬计算明细表

13.3附件三：社会保险及福利明细表

第十四条其他约定事项

14.1兼职医生培训

14.2医疗纠纷处理

14.3合同附件的效力

14.4合同未尽事宜的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1医生基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3年龄

1.1.4身份证号码

1.1.5联系电话

1.1.6电子邮箱

1.1.7医疗资格证书编号

1.1.8医疗专业

1.2患者基本信息

1.2.1患者姓名

1.2.2性别

1.2.3年龄

1.2.4身份证号码

1.2.5联系电话

第二条兼职性质及工作内容

2.1兼职岗位

2.1.1具体岗位名称

2.1.2所属科室

2.2工作内容

2.2.1患者诊断

2.2.2治疗方案制定

2.2.3患者康复指导

2.2.4医疗文书书写

2.3工作时间

2.3.1具体工作日

2.3.2每日工作时间

2.3.3周休日

第三条工作地点及环境

3.1工作地点

3.1.1具体医院名称

3.1.2科室地址

3.2工作环境要求

3.2.1医疗设备齐全

3.2.2医疗环境安全

3.2.3医疗隐私保护

第四条工作职责与义务

4.1医生职责

4.1.1遵守医院规章制度

4.1.2尊重患者权益

4.1.3提供专业医疗意见

4.2医生义务

4.2.1保守患者隐私

4.2.2定期参加培训

4.2.3积极配合医院工作

4.3医疗安全

4.3.1遵循医疗规范

4.3.2严格执行医疗操作

4.3.3及时报告医疗事故

第五条工作待遇及薪酬

5.1薪酬构成

5.1.1基本工资

5.1.2绩效奖金

5.1.3岗位补贴

5.2薪酬支付方式

5.2.1按月支付

5.2.2银行转账

5.3薪酬调整机制

5.3.1根据医院薪酬政策调整

5.3.2根据医生工作表现调整

第六条社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.1.1医疗保险

6.1.2养老保险

6.1.3失业保险

6.1.4工伤保险

6.2福利待遇

6.2.1带薪年假

6.2.2节假日福利

6.2.3子女教育补贴

6.3休假安排

6.3.1常规休假

6.3.2事假、病假等特殊情况休假

第七条合同期限

7.1合同起始日期

7.1.1具体日期

7.2合同终止条件

7.2.1兼职岗位终止

7.2.2医生主动离职

7.2.3医院单方面解除合同

7.3合同续签

7.3.1双方协商续签

7.3.2续签条件及程序

第八条违约责任

8.1违约行为定义

8.1.1医生未按约定履行工作职责

8.1.2医生违反医院规章制度

8.1.3医生泄露患者隐私

8.1.4医生因医疗事故造成患者损害

8.2违约责任承担

8.2.1医生应承担相应的经济责任

8.2.2医生应承担相应的行政责任

8.2.3医生应承担相应的刑事责任

8.3违约金计算

8.3.1违约金按合同约定比例计算

8.3.2违约金最高不超过合同总金额的10%

第九条保密条款

9.1保密内容

9.1.1医院内部文件

9.1.2患者病历资料

9.1.3医疗技术秘密

9.2保密期限

9.2.1自合同终止之日起三年内

9.3违反保密责任的后果

9.3.1违约方承担违约责任

9.3.2违约方承担法律责任

第十条解除合同

10.1合同