药店运营经理岗位职责（11篇）.docxVIP

药店运营经理岗位职责（11篇）

药店运营经理岗位职责1

任职要求：

1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

2、5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的`数据分析力，良好的沟通能力；

4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

岗位职责：

1、负责门店标准化模板的制定撰写，培训；

2、负责门店管理运营手册的编制；

3、项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；

4、负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；

5、负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。

药店运营经理岗位职责2

工作职责:

1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化;

2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价;

3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成;

4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。

5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法;

6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改;

7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训;

8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;

9、做好门店人员的培养和岗位的储备;

任职资格:

1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业

2、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见解;

3、有3年以上的医药行业经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识全面掌握，熟悉gsp认证，精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售情况;

4、具备严谨的.策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;

5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;

6、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力;

7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;

8、具有良好的营销成本控制能力。

药店运营经理岗位职责3

岗位职责：

1、制定、分解公司销售计划，实施目标有效达成；

2、全面主持总部的各项营销制定管理的策略；

任职资格：

1、自己开过零售药店经验优先；

2、两年以上连锁药店运营工作经验；

药店运营经理岗位职责4

岗位职责：

1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；

2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；

3、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。

任职要求：

1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

2、5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的`药店管理经验；

3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；

4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

药店运营经理岗位职责5

1、负责区域连锁药店的运营管理（包括：卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等）

2、结合联盟市场运营策略，制定针对区域性的运营方案；

3、贯彻落实联盟管理制度；

4、市场信息敏锐，收集销售、价格、促销、竞品等信息和反馈；

任职要求：

1、大专以上医药或营销相关专业；

2、三年以上医药连锁企业工作经验；

3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店动作模式，具备管理运营经验；

4、可适应短期出差。

药店运营经理岗位职责6

一、经营

1、按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体或单项销售计划，并指导落实。

2、根据门店的实际销售情况，对商品的进销存及商品结构进行跟踪管理及调整。

3、配合企划部完成每期的促销活动和新品的引进。并做好活动总结和新品销售分析。