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2024劳务派遣合作协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1派遣单位信息
2.2用工单位信息
2.3派遣员工信息
3.派遣员工岗位与工作内容
3.1岗位描述
3.2工作内容
3.3工作时间
4.工资与福利
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3福利待遇
5.社会保险与住房公积金
5.1社会保险缴纳
5.2住房公积金缴纳
6.派遣协议期限
6.1协议起始日期
6.2协议终止日期
6.3续约条件
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除与终止的程序
8.违约责任
8.1违约责任承担
8.2违约赔偿
9.保密条款
9.1保密信息定义
9.2保密义务
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.法律适用与管辖
11.1适用法律
11.2管辖法院
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一：派遣员工名单
14.2附件二：岗位说明书
14.3附件三：其他附件
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“派遣单位”指与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣至用工单位工作的单位。
（2）“用工单位”指接受劳动者派遣，并使用劳动者的单位。
（3）“劳动者”指与派遣单位签订劳动合同的员工，被派遣至用工单位工作。
第二条双方基本信息
2.1派遣单位信息
甲方名称：________
甲方住所：________
甲方法定代表人：________
2.2用工单位信息
乙方名称：________
乙方住所：________
乙方法定代表人：________
2.3派遣员工信息
劳动者姓名：________
劳动者身份证号码：________
劳动者性别：________
劳动者出生日期：________
第三条派遣员工岗位与工作内容
3.1岗位描述
劳动者在乙方的工作岗位为：________，主要工作内容为：________。
3.2工作内容
劳动者在乙方的工作内容包括但不限于：
1.执行乙方的工作计划和任务；
2.参与乙方的工作项目；
3.遵守乙方的规章制度；
4.完成乙方交办的其他工作。
3.3工作时间
劳动者在乙方的工作时间为：________，具体工作安排由乙方根据实际工作需要确定。
第四条工资与福利
4.1工资标准
劳动者在乙方的工作工资标准为：________，按月支付。
4.2工资支付方式
劳动者的工资通过银行转账方式支付至劳动者指定的银行账户。
4.3福利待遇
劳动者在乙方享受的福利待遇包括但不限于：
1.社会保险；
2.住房公积金；
3.法定节假日；
4.乙方规定的其他福利。
第五条社会保险与住房公积金
5.1社会保险缴纳
劳动者在乙方工作期间，甲方负责按照国家规定缴纳社会保险，乙方负责按照国家规定缴纳社会保险。
5.2住房公积金缴纳
劳动者在乙方工作期间，甲方负责按照国家规定缴纳住房公积金，乙方负责按照国家规定缴纳住房公积金。
第六条派遣协议期限
6.1协议起始日期
本合同自____年____月____日起生效。
6.2协议终止日期
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.3续约条件
本合同期满前，如双方同意续约，应在本合同期满前一个月内书面协商确定续约事宜。
第七条合同解除与终止
7.1合同解除条件
1.劳动者违反本合同约定，给乙方造成重大损失的；
2.乙方因经营不善等原因，需要调整业务范围或裁员，且经甲方同意的；
3.乙方违反国家法律法规，导致合同无效的。
7.2合同终止条件
1.本合同期满；
2.双方协商一致解除合同；
3.因不可抗力导致合同无法履行。
7.3解除与终止的程序
1.双方协商一致解除或终止合同的，应书面通知对方；
2.因劳动者违反合同导致解除的，甲方应书面通知劳动者；
3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决，无法解决的，可向有关机关申请仲裁或诉讼。
第八条违约责任
8.1违约责任承担
1.甲方未按合同约定派遣符合要求的劳动者的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方未按合同约定支付劳动者工资或福利待遇的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.劳动者违反合同约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金。
8.2违约赔偿
1.
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