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讨要工资款起诉书模板

原告：_____________

身份证号码：_____________

联系方式：_____________

地址：_____________

被告：_____________

法定代表人：_____________

统一社会信用代码/注册号：_____________

地址：_____________

联系方式：_____________

诉讼请求：

请求法院判令被告立即支付拖欠原告的工资款共计人民币_____________元（大写：_____________元整）；

请求法院判令被告支付逾期利息，按照银行同期贷款利率计算，自拖欠之日起至实际支付之日止；

请求法院判令被告承担本案的全部诉讼费用及其他相关费用。

事实与理由：

一、原告自____年____月____日起至____年____月____日，在被告公司担任（具体职位），双方签订了劳动合同，合同编号为_____________，合同约定的工资标准为每月人民币_____________元。

二、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”然而，被告自____年____月____日起，开始无故拖欠原告的工资，至____年____月____日，累计拖欠工资款共计人民币_____________元。

三、期间，原告多次向被告索要工资，但被告均以各种理由推脱，至今未予支付。被告的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，侵害了原告的合法权益。

四、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……”被告的行为已构成违法，应依法承担支付工资款及逾期利息的责任。

证据清单：

劳动合同复印件，证明原告与被告之间的劳动关系及工资标准；

工资条或银行流水记录，证明被告拖欠工资的事实及金额；

原告向被告索要工资的书面或电子通讯记录，证明原告已多次向被告主张权利；

其他相关证据，如证人证言、劳动仲裁裁决书等（如有）。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十条；

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条。

声明与确认：

本人已充分阅读并理解本起诉书的全部内容，确认上述事实与理由真实、合法、有效，并愿意承担因起诉而产生的所有法律责任。

此致

______人民法院

具状人：____________

日期：____________

注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。