国内企业聘用合同6篇.docx

国内企业聘用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。

二、工作岗位

甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为_____天工作制，每天工作_____小时。甲方保证乙方每周至少休息_____天。甲方可根据工作需要安排乙方加班，但不得违反劳动法规定。

四、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方有权根据市场情况和公司效益调整工资标准。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资。甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

3.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。甲方为乙方缴纳的社会保险费包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括：_____等。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按规定给予处罚。

六、保密条款

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或保密信息给第三方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1.双方在本合同期满前_____天，应协商是否续签合同。如需续签合同，双方应重新签订书面合同。

2.双方在本合同期满前未达成续签协议的，本合同期满即终止。双方应在本合同终止前_____天内办理完毕工作交接手续。

3.双方因故需提前解除本合同的，应提前_____天书面通知对方。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式_____份，自双方签字或盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面要求按时完成甲方规定的工作任务。

2.甲方可根据经营需要、乙方的能力表现及工作态度，合理调整乙方的工作岗位。

3.乙方同意接受甲方提供的培训，并严格遵守甲方的各项规章制度。

4.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作班次。乙方承诺服从甲方的工作安排。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的规定，为乙方支付各项社会保险费用。

2.甲方根据经营需要及乙方的岗位表现，合理调整乙方的工资待遇。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

3.乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程。