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2024版企业培训合作协议书范本收藏

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及地址

1.2培训机构名称及地址

1.3联系人及联系方式

2.培训目的及意义

3.培训课程及内容

3.1培训课程名称

3.2培训课程内容

3.3培训课程大纲

4.培训时间及地点

4.1培训开始时间

4.2培训结束时间

4.3培训地点

5.培训对象及人数

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2分期支付方式

6.3付款时间及期限

7.培训师资及资质

8.培训考核及证书

8.1考核方式

8.2考核标准

8.3证书颁发

9.合同期限及终止条件

9.1合同期限

9.2终止条件

10.违约责任及赔偿

10.1违约情形

10.2赔偿标准

11.保密条款

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

14.合同生效及附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：__________

1.2企业地址：__________

1.3企业联系人：__________

1.4企业联系电话：__________

1.5培训机构名称：__________

1.6培训机构地址：__________

1.7培训机构联系人：__________

1.8培训机构联系电话：__________

2.培训目的及意义

培训目的：提高企业员工的专业技能和综合素质，增强企业竞争力。

培训意义：促进员工个人成长，提升企业整体实力，实现企业战略目标。

3.培训课程及内容

3.1培训课程名称：__________

3.2培训课程内容：

课程模块一：__________

课程模块二：__________

课程模块三：__________

3.3培训课程大纲：

第一模块：__________

第二模块：__________

第三模块：__________

4.培训时间及地点

4.1培训开始时间：__________

4.2培训结束时间：__________

4.3培训地点：__________

5.培训对象及人数

培训对象：__________

培训人数：__________

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：__________

6.2分期支付方式：

第一次支付：__________

第二次支付：__________

第三次支付：__________

6.3付款时间及期限：

第一次付款时间：__________

第二次付款时间：__________

第三次付款时间：__________

7.培训师资及资质

培训师资：__________

师资资质：

教学经历：__________

专业背景：__________

荣誉证书：__________

8.培训考核及证书

8.1考核方式：

考核形式：理论考试与实操考核相结合。

理论考试：采用闭卷考试形式，考核培训课程的知识点。

实操考核：根据培训课程内容，进行实际操作考核，考察学员的实际操作能力。

8.2考核标准：

8.3证书颁发：

合格学员将获得由培训机构颁发的《__________培训合格证书》。

9.合同期限及终止条件

9.1合同期限：自__________起至__________止。

9.2终止条件：

任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的。

培训机构因不可抗力导致无法继续履行合同。

企业因经营需要，提前一个月书面通知培训机构解除合同。

10.违约责任及赔偿

10.1违约情形：

培训机构未按约定提供培训服务。

企业未按约定支付培训费用。

任何一方未按约定履行保密义务。

10.2赔偿标准：

因培训机构违约导致企业损失，培训机构应承担相应的赔偿责任。

因企业违约导致培训机构损失，