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融创集团合同管理规定2024年
合同目录
第一章：总则
1.1制定目的
1.2适用范围
1.3管理原则
第二章：组织机构与职责
2.1合同管理机构
2.2职责分配
2.3工作流程
第三章：合同的起草与审核
3.1起草要求
3.2审核程序
3.3审核标准
第四章：合同的签订
4.1签订条件
4.2签订程序
4.3授权委托
第五章：合同的执行与监督
5.1执行责任
5.2监督机制
5.3执行记录
第六章：合同的变更、转让与终止
6.1变更程序
6.2合同转让
6.3合同终止
第七章：合同纠纷处理
7.1纠纷解决原则
7.2纠纷处理流程
7.3法律途径
第八章：合同档案管理
8.1档案管理原则
8.2档案的建立与保管
8.3档案的利用与销毁
第九章：信息化管理
9.1信息化管理目标
9.2系统建设与维护
9.3数据安全
第十章：违规责任
10.1违规界定
10.2责任追究
10.3处罚措施
第十一章：附则
11.1制度解释权
11.2制度修订
11.3生效时间
签字栏
批准人：
签字：________
日期：________
职务：________
审核人：
签字：________
日期：________
职务：________
签订地点：________________________________
签订时间：___________________________
合同编号_______
第一章：总则
1.1制定目的
为规范融创集团合同管理，确保合同行为合法、合规，特制定本规定。
1.2适用范围
本规定适用于融创集团及其所有下属机构的合同管理工作。
1.3管理原则
合同管理应遵循合法性、系统性、及时性、保密性原则。
第二章：组织机构与职责
2.1合同管理机构
设立合同管理领导小组，负责统筹协调合同管理工作。
2.2职责分配
2.2.1领导小组职责
2.2.2法务部门职责
2.2.3业务部门职责
2.3工作流程
明确合同管理的各个环节，包括起草、审核、签订、执行等。
第三章：合同的起草与审核
3.1起草要求
合同文本应明确、具体，条款应合法、合理。
3.2审核程序
3.2.1初步审核
3.2.2法务审核
3.2.3最终审批
3.3审核标准
审核应依据法律法规、公司政策和业务需求进行。
第四章：合同的签订
4.1签订条件
合同签订前应完成所有必要的审核和批准程序。
4.2签订程序
明确合同签订的具体步骤和要求。
4.3授权委托
对于重大合同，应由公司授权的代表签订。
第五章：合同的执行与监督
5.1执行责任
明确合同执行的责任主体和责任范围。
5.2监督机制
建立合同执行的监督机制，确保合同按期履行。
5.3执行记录
对合同执行情况进行记录，形成执行报告。
（以下无正文）
第六章：合同的变更、转让与终止
6.1变更程序
合同变更应经过严格的审查和批准，确保变更的合理性和合法性。
6.1.1变更申请
6.1.2变更审批
6.1.3变更协议
6.2合同转让
合同转让应符合法律法规的规定，保护公司的合法权益。
6.2.1转让条件
6.2.2转让程序
6.2.3转让后的义务
6.3合同终止
明确合同终止的条件、程序和后果。
6.3.1终止条件
6.3.2终止通知
6.3.3终止后的责任
第七章：合同纠纷处理
7.1纠纷解决原则
合同纠纷应遵循公平、公正、合法的原则进行处理。
7.1.1友好协商
7.1.2专业评估
7.2纠纷处理流程
建立合同纠纷的登记、调查、协商、处理的流程。
7.2.1纠纷登记
7.2.2纠纷调查
7.2.3协商解决
7.3法律途径
在协商无效的情况下，应依法采取诉讼或仲裁等法律途径解决纠纷。
第八章：合同档案管理
8.1档案管理原则
合同档案应遵循完整性、真实性、保密性的原则进行管理。
8.1.1档案收集
8.1.2档案整理
8.2档案的建立与保管
建立合同档案，明确保管责任和保管条件。
8.2.1档案建立
8.2.2档案保管
8.3档案的利用与销毁
规范档案的查询、借阅和销毁程序。
8.3.1档案利用
8.3.2档案销毁
第九章：信息化管理
9.1信息化管理目标
利用信息技术提高合同管理的效率和准确性。
9.1.1系统建设
9.1.2系统功能
9.2系统建设与维护
建立和维护合同管理信息系统，保障系统安全稳定运行。
9.2.1硬件配置
9.2.2软件维护
9.3数据安全
确保合同数据的安全，防止数据泄露和滥用。
9.3.1数据备份
9.3.2数据保密
第十章：违规责任
10.1违规界定
明确
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