二零二四年度文化设施项目施工劳务派遣合作协议书.docxVIP

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二零二四年度文化设施项目施工劳务派遣合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2项目名称

1.3项目地点

1.4项目内容

1.5项目期限

1.6劳务派遣人员

2.双方权利与义务

2.1派遣单位权利

2.1.1提供劳务派遣人员

2.1.2质量要求

2.1.3工期要求

2.1.4安全要求

2.2受派单位权利

2.2.1使用劳务派遣人员

2.2.2管理劳务派遣人员

2.2.3提供工作条件

2.3双方义务

2.3.1派遣单位义务

2.3.2受派单位义务

3.劳务派遣人员管理

3.1劳务派遣人员选拔与培训

3.2劳务派遣人员工作安排

3.3劳务派遣人员待遇

3.4劳务派遣人员解聘与替换

4.项目进度与质量控制

4.1项目进度安排

4.2质量控制措施

4.3工程验收标准

4.4工程验收程序

5.费用结算与支付

5.1工程款结算方式

5.2费用支付周期

5.3违约责任与赔偿

5.4争议解决方式

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2受派单位违约责任

7.3第三方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一:劳务派遣人员名单

11.2附件二:劳务派遣人员培训计划

11.3附件三:工程进度计划

11.4附件四:工程验收报告

12.其他约定

12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充

12.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效

13.合同生效与备案

13.1合同生效时间

13.2合同备案要求

14.合同附件清单

14.1附件一:劳务派遣人员名单

14.2附件二:劳务派遣人员培训计划

14.3附件三:工程进度计划

14.4附件四:工程验收报告

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同主体

1.1.1派遣单位:甲方,全称X公司,注册地址:X,法定代表人:X。

1.1.2受派单位:乙方,全称X文化设施管理有限公司,注册地址:X,法定代表人:X。

1.2项目名称:二零二四年度文化设施项目。

1.3项目地点:市区。

1.4项目内容:包括但不限于文化设施的建设、装修、设备安装等。

1.5项目期限:自合同签订之日起至2024年12月31日。

1.6劳务派遣人员:甲方根据乙方需求,派遣具有相应资质和技能的劳务人员至乙方项目现场。

2.双方权利与义务

2.1派遣单位权利

2.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣人员工资及各项社会保险费用。

2.1.2甲方有权对乙方提供的劳务派遣人员资质进行审查,确保符合项目要求。

2.1.3甲方有权在乙方违约时,解除合同并追究乙方违约责任。

2.2派遣单位义务

2.2.1甲方应按照合同约定,及时派遣符合要求的劳务派遣人员至乙方项目现场。

2.2.2甲方应负责劳务派遣人员的日常管理、培训和考核。

2.3受派单位权利

2.3.1乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的劳务派遣人员。

2.3.2乙方有权对甲方派遣的劳务派遣人员的工作表现进行监督和考核。

2.3.3乙方有权在甲方违约时,解除合同并追究甲方违约责任。

2.4受派单位义务

2.4.1乙方应按照合同约定支付劳务派遣人员工资及各项社会保险费用。

2.4.2乙方应负责为劳务派遣人员提供必要的工作条件和保障。

2.4.3乙方应按照项目进度和质量要求,合理安排劳务派遣人员的工作。

3.劳务派遣人员管理

3.1劳务派遣人员选拔与培训

3.1.1甲方应根据乙方需求,对劳务派遣人员进行选拔,确保其具备相应的资质和技能。

3.1.2甲方应负责对劳务派遣人员进行岗前培训,使其熟悉项目要求和操作规程。

3.2劳务派遣人员工作安排

3.2.1甲方应按照乙方提供的项目进度计划,合理安排劳务派遣人员的工作。

3.2.2乙方应根据项目需求,对劳务派遣人员的工作进行调整和优化。

3.3劳务派遣人员待遇

3.3.1甲方应按照国家规定和合同约定,支付劳务派遣人员工资及各项社会保险费用。

3.3.2乙方应根据项目实际情况,为劳务派遣人员提供必要的福利待遇。

3.4劳务派遣人员解聘与替换

3.4.1乙方有权根据项目需要,解聘不符合要求的劳务派遣人员。

3.4.2甲方应按照乙方要求,及时替换解聘的劳务派遣人员。

4.项目进度与质量控制

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