- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版停车场收费员临时雇佣合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方信息
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.岗位职责
2.1停车场收费管理
2.2停车场秩序维护
2.3车辆引导与指挥
2.4客户服务与咨询
3.工作时间与班次
3.1工作时间安排
3.2班次安排
3.3休息时间
4.工作地点
4.1停车场地址
4.2工作区域划分
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3加班工资
5.4社会保险及公积金
6.工作福利
6.1休息日安排
6.2假期安排
6.3节日福利
7.员工培训与考核
7.1培训内容
7.2考核标准
7.3考核结果
8.违约责任
8.1员工违约
8.2用人单位违约
8.3违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违反保密责任
12.合同附件
12.1附件一:岗位说明书
12.2附件二:培训计划
12.3附件三:考核标准
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2通知方式
13.3合同份数
14.合同生效与变更
14.1合同生效条件
14.2合同变更程序
14.3合同解除与终止后的处理
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方信息
1.1.1雇佣方:[公司名称]
1.1.2雇佣方地址:[公司地址]
1.1.3雇佣方联系方式:[联系电话]
1.2合同签订日期:[签订日期]
1.3合同有效期:自[起始日期]至[终止日期]
2.岗位职责
2.1停车场收费管理
2.1.1负责停车场车辆的收费工作,确保收费准确无误。
2.1.2熟悉各类车辆的收费标准,并向司机提供准确的收费信息。
2.2停车场秩序维护
2.2.1确保停车场内车辆停放有序,遵守停车场规定。
2.2.2及时制止违规停车行为,并向管理方报告。
2.3车辆引导与指挥
2.3.1指导车辆进出停车场,确保车辆行驶安全。
2.3.2协助处理车辆进出时的拥堵情况。
2.4客户服务与咨询
2.4.1提供优质客户服务,解答客户疑问。
2.4.2收集客户意见,并及时反馈给管理方。
3.工作时间与班次
3.1工作时间安排
3.1.1工作时间:[具体工作时间,如每日8小时]
3.1.2每周工作[具体天数,如5天],每周休息[具体天数,如2天]。
3.2班次安排
3.2.1班次分为早班、中班、晚班,具体班次时间由雇佣方根据实际情况安排。
3.2.2每个班次工作时长为[具体时长,如8小时]。
3.3休息时间
3.3.1班次之间有[具体时长,如1小时]的休息时间。
3.3.2每周休息日为[具体日期],休息期间不得要求员工加班。
4.工作地点
4.1停车场地址:[具体停车场地址]
4.2工作区域划分
4.2.1具体工作区域包括停车场进出口、收费亭、车位等。
4.2.2员工应熟悉工作区域,确保工作顺利进行。
5.工资待遇
5.1基本工资
5.1.1基本工资为每月[具体金额]元。
5.1.2基本工资按月支付,每月[具体日期]前发放。
5.2奖金与提成
5.2.1根据员工工作表现,可获得[具体比例或金额]的奖金。
5.2.2奖金在每月工资中一次性发放。
5.3加班工资
5.3.1员工加班按照国家规定支付加班工资。
5.3.2加班工资计算方式:[具体计算方法]。
5.4社会保险及公积金
5.4.1雇佣方为员工缴纳社会保险及住房公积金。
5.4.2具体缴纳比例及标准按照国家及地方政策执行。
6.工作福利
6.1休息日安排
6.1.1员工每周享有[具体天数]的休息日。
6.1.2休息日不得安排员工加班。
6.2假期安排
6.2.1员工享有国家法定节假日、年假等假期。
6.2.2假期期间,工资待遇按照国家及地方政策执行。
6.3节日福利
6.3.1雇佣方在传统节日为员工提供节日福利。
6.3.2节日福利形式及具体内容由雇佣方决定。
7.员工培训与考核
7.1培训内容
7.1.1雇佣方负责对新入职员工进行岗前培训。
7.1.2培训内容包括停车场管理规定、收费流程、安全知识等。
7.2考核标准
文档评论(0)