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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024最新停薪留职合同模板

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.停薪留职原因

3.1甲方原因

3.2乙方原因

4.停薪留职期限

4.1停薪留职起始时间

4.2停薪留职终止时间

4.3期限延长条件

5.停薪留职期间待遇

5.1乙方基本待遇

5.2社会保险及公积金处理

5.3乙方福利待遇

6.工作职责与要求

6.1乙方工作职责

6.2工作表现评价

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.解除合同的条件

8.1甲方解除合同条件

8.2乙方解除合同条件

8.3双方协商解除条件

9.解除合同程序

9.1解除合同通知

9.2解除合同生效时间

9.3解除合同后的后续事宜

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

10.3第三方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止条件

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2合同附件

13.3合同附件清单

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义：本合同所称“停薪留职”是指乙方因特定原因，经与甲方协商一致，暂时停止工资支付，但仍保留其在公司的工作岗位和劳动关系。

1.2术语解释：

1.2.1甲方：指与乙方签订本合同的用人单位。

1.2.2乙方：指接受甲方停薪留职安排的劳动者。

1.2.3停薪留职期限：指乙方停止工资支付，但保留工作岗位和劳动关系的期限。

1.2.4工作岗位：指乙方在甲方单位内所担任的具体职位。

1.2.5劳动关系：指乙方与甲方之间基于本合同所建立的法律关系。

2.合同双方信息

2.1甲方基本信息：甲方全称、注册地址、法定代表人、联系电话等。

2.2乙方基本信息：乙方姓名、身份证号码、住址、联系电话等。

3.停薪留职原因

3.1甲方原因：包括但不限于乙方因个人原因需要休学、考研、出国等。

3.2乙方原因：包括但不限于乙方因家庭、健康等原因需要暂时离开工作岗位。

4.停薪留职期限

4.1停薪留职起始时间：自本合同生效之日起计算。

4.2停薪留职终止时间：根据实际情况，最长不超过一年。

4.3期限延长条件：经双方协商一致，期限可延长，但每次延长不得超过原期限的一半。

5.停薪留职期间待遇

5.1乙方基本待遇：乙方在停薪留职期间，甲方应按照国家及地方相关政策规定，为其缴纳社会保险及公积金。

5.2社会保险及公积金处理：乙方在停薪留职期间，甲方应继续为其缴纳社会保险及公积金，具体标准按照国家和地方相关规定执行。

5.3乙方福利待遇：乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资、奖金、津贴等福利待遇。

6.工作职责与要求

6.2工作表现评价：甲方应定期对乙方在停薪留职期间的表现进行评价，评价结果作为乙方返回工作岗位后的依据。

7.保密条款

7.1保密内容：乙方在停薪留职期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

7.2保密期限：乙方在停薪留职期间及解除合同后，均应遵守保密义务，保密期限最长不超过三年。

7.3违约责任：如乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

8.解除合同的条件

8.1甲方解除合同条件：

8.1.1乙方在停薪留职期间违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度。

8.1.2乙方在停薪留职期间造成甲方重大经济损失。

8.1.3乙方在停薪留职期间有严重违纪行为，经教育无效。

8.2乙方解除