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工会双节送温暖活动方案

一、活动目的

工会作为员工的代表组织，始终关注员工的生活和福利待遇。为了让广大员工感受到工会的关爱和温暖，提高员工的幸福感和凝聚力，我们计划开展工会双节送温暖活动。

二、活动时间

本次活动计划在重要的节日——春节和中秋节期间进行。根据不同的节日特点和员工需求，分别设计相应的活动内容。

三、活动方案

1.春节送温暖活动方案

1.1送温暖关爱包

为了让远离家乡的员工在春节期间感受到家的温暖，我们计划在活动前向员工征集家乡特色的糕点、糖果等食物，然后由工会统一包装成关爱包，在春节前一段时间发放给员工。关爱包中还可以附上一张温馨的贺卡，祝福员工过一个幸福、健康的春节。

1.2家庭关爱基金

在春节期间，让员工感受到工会对他们家庭的关注，我们可以设立家庭关爱基金。员工可以申请该基金来帮助家庭生活的困难，例如子女的学费、老人的医疗费等。工会将根据家庭的实际情况进行审核，并给予资助。

2.中秋节送温暖活动方案

2.1送温暖礼盒

中秋节是家庭团圆的日子，我们计划以礼盒形式送给员工一份温暖的礼物。礼盒可以包括月饼、桂花糕等中秋节特色食品，以及一些实用小物件，如保温杯、手表等。让员工在中秋节期间感受到家的温暖，增进员工与工会之间的情感联系。

2.2家庭团圆活动

中秋节期间，我们还计划组织一次家庭团圆活动。可以安排员工家属参观公司，了解员工的工作环境和工作成果。同时还可为员工家庭安排一些娱乐活动，如联谊会、文艺表演等，拉近员工与家人之间的关系。

四、活动预算

根据以上方案，我们初步预计的活动预算如下：

-春节送温暖活动：

-关爱包制作及包装费用：XXX元

-家庭关爱基金预算：XXX元

-中秋节送温暖活动：

-礼盒制作及礼品费用：XXX元

-家庭团圆活动预算：XXX元

五、活动推广

为了让员工了解到此次活动的具体内容，我们将通过以下方式进行活动宣传：

1.公司内部通知：在公司内部刊物或公告栏上发布活动信息，并附上活动联系人的联系方式，以方便员工了解活动详情和进行咨询。

2.工会官方微信公众号：通过公司工会官方微信公众号发布活动信息，并定期发布活动进展和推广内容，提供给员工一个便捷的了解活动的渠道。

3.员工群发邮件：向公司全体员工发送邮件，介绍活动内容和活动预期效果，并鼓励员工积极参与。

六、活动效果评估

活动结束后，我们将进行活动效果评估。通过员工满意度调查、反馈意见以及工会活动相关数据的分析，以评估活动的执行效果和员工对活动的接受程度。并将根据评估结果，调整和改进下一次活动的方案。

以上是关于工会双节送温暖活动的方案。希望通过这些活动，能让员工感受到工会的关爱和温暖，提高员工的幸福感和凝聚力，促进公司的稳定发展。