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实事求是改革创新方面存在的问题

事业单位岗位设置管理是一项全新的工作,由于各方面的原因,

实施起来难度很大。各地各部门在开展这项工作时,要把制度创新与

制度衔接、政策规定与自身实际有机结合起来,坚持设置从严、入轨

从宽,制度优先、问题从简,用改革的办法着力解决实施工作中的重

点难点问题,确保岗位设置管理工作顺利推进。

(一)关于实施范围问题。这里主要讲工作人员的实施范围。根据

国家的统一要求,结合我省实际,全省事业单位岗位设置管理的实施

范围为:经机构编制部门批准设立的事业单位在册的正式工作人员,

以及经机构编制部

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