- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版企业会计聘用合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同订立
1.2合同生效
1.3合同期限
1.4合同解除
1.5合同变更
2.聘用方信息
2.1聘用方名称
2.2聘用方地址
2.3聘用方法定代表人
3.被聘用方信息
3.1被聘用方姓名
3.2被聘用方身份证号码
3.3被聘用方联系方式
4.职位和职责
4.1职位名称
4.2职位描述
4.3职责范围
4.4工作时间
4.5工作地点
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金制度
5.3津贴补贴
5.4工资支付方式
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2公积金
6.3社会保险和公积金缴纳比例
7.工作条件和环境
7.1办公设施
7.2工作环境
7.3安全保障
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
8.2竞业限制范围
8.3竞业限制补偿
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约金
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.合同附件
13.1附件一:岗位职责说明书
13.2附件二:薪酬待遇明细表
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署方签字盖章
14.3合同份数
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1双方经友好协商,一致同意签订本合同,以明确双方的权利和义务。
1.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第二条合同生效
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限自生效之日起计算。
2.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第三条合同期限
3.1本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2合同期满前一个月,双方应就续签事宜进行协商;如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订续签合同。
第四条合同解除
4.1在合同期限内,任何一方有权在提前一个月书面通知对方的情况下解除本合同。
a.被聘用方严重违反合同约定的职责和义务;
b.被聘用方因犯罪被追究刑事责任;
c.被聘用方因重大过失导致聘用方遭受重大损失。
第五条合同变更
5.1在合同期限内,如需变更合同条款,双方应协商一致,并以书面形式进行修改或补充。
5.2未经双方协商一致,任何一方不得单方面变更合同条款。
第六条聘用方信息
6.1聘用方名称:有限公司
6.2聘用方地址:省市区路号
6.3聘用方法定代表人:
第七条被聘用方信息
7.1被聘用方姓名:
7.2被聘用方身份证号码:05678
第八条职位和职责
8.1职位名称:财务会计
8.2职位描述:负责公司财务会计核算、报表编制、税务申报等工作。
8.3职责范围:
a.按照国家会计制度及公司财务管理制度,进行日常账务处理;
b.编制月度、季度、年度财务报表,并进行财务分析;
c.负责公司税务申报,按时缴纳各项税费;
d.参与公司预算编制和执行;
e.完成上级领导交办的其他工作。
8.4工作时间:标准工作时间,每周五天,每天8小时。
8.5工作地点:公司总部财务部
第九条薪酬待遇
9.1基本工资:人民币10,000元/月。
9.2奖金制度:
a.年终奖:根据公司业绩和个人绩效考核结果,最高可达三个月工资;
b.全勤奖:每月完成全勤者,可获得人民币500元全勤奖。
9.3津贴补贴:
a.交通补贴:人民币200元/月;
b.通讯补贴:人民币100元/月;
c.餐饮补贴:人民币500元/月。
9.4工资支付方式:每月底前以银行转账方式支付。
第十条社会保险和公积金
10.1社会保险:按照国家规定,为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
10.2公积金:按照国家规定,为被聘用方缴纳住房公积金。
10.3社会保险和公积金缴纳比例:按照当地政府规定的比例缴纳。
第十一条工作条件和环境
11.1办公设施:提供必要的办公桌椅、电脑、网络接入等办公设施。
11.2工作环境:保持工作区域整洁、安全,符合国家及地方相关法律法规。
11.3安全
文档评论(0)