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2024培训合同模板锦集

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.培训目的和内容

2.1.培训目的

2.2.培训内容

3.培训时间安排

3.1.培训起止时间

3.2.培训地点

4.培训师资及课程设置

4.1.培训师资

4.2.课程设置

5.培训费用及支付方式

5.1.培训费用

5.2.支付方式

6.培训资料及设备

6.1.培训资料

6.2.培训设备

7.培训效果评估

7.1.评估方式

7.2.评估时间

8.保密条款

8.1.保密内容

8.2.保密期限

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任

10.合同解除条件

10.1.解除条件

10.2.解除程序

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

11.2.争议解决方式

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

13.其他约定事项

13.1.其他约定事项

13.2.其他约定事项

14.合同附件

14.1.附件一

14.2.附件二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：公司

1.1.2.甲方地址：省市区路号

1.1.3.甲方联系人：

1.1.4.甲方联系电话1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称：培训机构

1.2.2.乙方地址：省市区路号

1.2.3.乙方联系人：

1.2.4.乙方联系电话2.培训目的和内容

2.1.培训目的

2.1.1.提升甲方员工的专业技能

2.1.2.增强甲方员工的团队协作能力

2.1.3.促进甲方企业的可持续发展

2.2.培训内容

2.2.1.培训课程：专业课程

2.2.2.培训教材：教材

2.2.3.培训方式：课堂讲授、案例分析、小组讨论等

3.培训时间安排

3.1.培训起止时间

3.1.1.培训起始时间：2024年3月1日

3.1.2.培训结束时间：2024年3月31日

3.2.培训地点

3.2.1.培训地点：市区路号大厦

4.培训师资及课程设置

4.1.培训师资

4.1.1.师资力量：具备丰富教学经验和实践经验的讲师

4.1.2.讲师资质：持有相关资格证书

4.2.课程设置

4.2.1.课程名称：专业课程

4.2.2.课程内容：涵盖领域的基础知识和实践技能

4.2.3.课程安排：共天，每天课时

5.培训费用及支付方式

5.1.培训费用

5.1.1.培训总费用：人民币万元整

5.1.2.费用构成：培训师资费、教材费、场地费等

5.2.支付方式

5.2.1.甲方应于培训开始前支付50%的费用

5.2.2.剩余50%的费用应在培训结束后30日内支付

6.培训资料及设备

6.1.培训资料

6.1.2.确保培训资料的质量和完整性

6.2.培训设备

6.2.1.提供培训所需的投影仪、音响设备、笔记本电脑等

6.2.2.确保培训设备的正常运行和使用

7.培训效果评估

7.1.评估方式

7.1.1.采取考试、考核、问卷调查等方式进行评估

7.1.2.评估结果作为培训效果的重要依据

7.2.评估时间

7.2.1.培训结束后30日内进行评估

7.2.2.评估结果应及时反馈给甲方，以便甲方了解培训效果

8.保密条款

8.1.保密内容

8.1.1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等

8.1.2.乙方提供的课程内容、教学方法、学员信息等

8.2.保密期限

8.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后的三年内

8.2.2.保密义务不因合同终止而终止

9.违约责任

9.1.违约情形

9.1.1.甲方未按约定支付培训费用的

9.1.2.乙方未按约定提供培训服务的

9.1.3.任何一方违反保密条款的

9.2.违约责任

9.2.1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金比例为每日千分之五

9.2.2.乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付相应的违约金

9.2.3.违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失

10.合同解除条件

10.1.解除条件

10.1.1.任何一方严重违约

10.1.2.发生不可抗力事件

10.2.解除程序

10.2.1.解除合同前，双方应协商一致

10.2.2.解除合同后，双方应及时办理合同解除手续

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

11.1.1.优先通过友好协商解决

11.1.2.协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决

11.2.争议解决方式

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