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安徽省内审师《内部审计基础》：内部审计机构的职权考试题

本卷共分为1大题50小题，作答时为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题(共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)

1.以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤？

A：理解公司战略；开展形式评估：确定衡量评估类型：并根据衡量评估的结果采取行动。

B：制定衡量评估计划；创建与衡量指标相联系的公司战略；对业绩衡量评估数据进行趋势

分析；并衡量数据的可变性。

C：对业绩衡量指标进行分类；制定数据收集计划；分析数据；并预测未来业绩。

D：开展形势分析评估；生成宏观业绩衡量指标，审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡

量指标；审查业绩衡量评估数据：并根据业绩衡量评估结果改变战略。

2.以下哪句话最好地描述了以控制为基础的控制的自我评价过程？

A：评价、改进、合理化选定的控制过程。

B：检查控制措施在控制重要风险时发挥作用的程度。

C：分析控制设计与控制结构的差异。

D；决定控制的成本效益性。

3.在六西格玛方法中，质量功能展开方法用于

A：改进产品设计和可信赖性

B：测量流程性能

C：实施统计流程控制

D：改进组织流程

4.某公司上一年度的流动比率增加而速动比率降低，以下解释中最能说明这一现象的原因是

A：付账款的大量增加，影响了流动比率但不影响速动比率。

B：存货价格大幅度上涨。

C：收账款大幅度增加。

D：形资产余额大幅度增加，影响了流动比率但不影响速动比率。

5.在审计一个计算机会计系统时，下列有关整合测试设施(ITF)的叙述中，哪项不正确

A：ITF只是重复处理实际的、而非虚拟的交易；

B：对交易的测试可以不通过使用计算机操作员的知识而提交；

C：ITF测试操作中的实际程序；

D：ITF方法也被称为小公司技术。

6.在审计执行主管计划未来对审计人员的要求时以下哪项内容是最佳信息来源？

A：与执行管理层及审计委员会讨论审计需求。

B：与现有的审计人员面谈。

C：研究同行业同等规模的企业的审计人员数量和组成。

D：研究审计人员的教育和培训记录。

7.内部审计人员向内部审计主管告可能存在的舞弊行为。主管将该整个案件移交给安全

部门。但安全部门却未对该案件进行调查并及时向管理层报告，直到两年以后才有一名直线

经理发现嫌疑人的持续舞弊行为。审计主管当时应采取的恰当措施应当是

A：主管的做法是正确的。

B：主管人员应当定期协同安全部门复核案件处理情况；

C：主管人员应当直接实施调查；

D：主管人员应当解雇嫌疑人

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8.公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约，按照公司分部的奖励计划,

内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据专业实务框架，内部审计师最适当的做法是

A：接受该礼物，囚为审计业务己经结束、报告己经提出。

B：告知审计部门管理层，询问是否应该接受该礼物。

C：接受该礼物并全部捐给慈善事业。

D：拒绝该礼物并告知该分部经理的上级。

9.与纵向流程图相比，以下哪项有关水平流程图的描述正确？

A：水平流程图能够提供更多空间，同时标注符号的书面说明

B：水平流程图更强调职责划分以及对业绩的独立核查

C：水平流程图更长

D：水平流程图不会出现部门交叉

10.以下哪项公司差旅政策最不可能产生成本效率？

A：与旅馆、航空公司和租车公司谈判签署企业间协议。

B：针对已取消的机票预定情况追踪贷方金额。

C：选择最便宜的现有空中旅行方案，但不考虑出差总时间和总距离。

D：在可能的情况下，在旅游淡季时前往位于旅游区的地方出差。

11.以下哪项内容是对专家系统的最恰当应用？

A：编写聘用广告。

B：编制财务报表。

C：对审批信贷实施授权制度。

D：对开单报表进行处理。

12.内部审专业实务标准强调最终审报告