- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版保安公司劳务派遣
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同有效期限
2.劳务派遣人员基本情况
2.1劳务派遣人员名单
2.2劳务派遣人员身份证件信息
2.3劳务派遣人员年龄、性别、籍贯等
3.劳务派遣人员派遣内容
3.1派遣岗位
3.2派遣工作地点
3.3派遣工作时间
3.4派遣工作职责
4.劳务派遣人员待遇
4.1工资标准
4.2社会保险
4.3住房公积金
4.4假期及休假待遇
5.劳务派遣人员管理
5.1人员招聘与培训
5.2人员考核与奖惩
5.3人员档案管理
6.保安公司责任与义务
6.1提供符合规定的劳务派遣人员
6.2维护劳务派遣人员的合法权益
6.3指导劳务派遣人员的工作
7.用人单位责任与义务
7.1接收并使用劳务派遣人员
7.2保障劳务派遣人员的合法权益
7.3对劳务派遣人员实施管理
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除和终止合同的程序
9.违约责任
9.1保安公司违约责任
9.2用人单位违约责任
9.3违约金计算方法
10.争议解决方式
10.1争议解决原则
10.2争议解决途径
10.3争议解决费用承担
11.合同的附件
11.1附件一:劳务派遣人员名单
11.2附件二:劳务派遣人员劳动合同
11.3附件三:其他相关文件
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.合同解除与终止后的处理
14.1劳务派遣人员安置
14.2费用结算
14.3其他后续事宜处理
第一部分:合同如下:
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
本合同签订日期为____年____月____日。
1.3合同有效期限
本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳务派遣人员基本情况
2.1劳务派遣人员名单
本合同涉及的劳务派遣人员名单详见附件一。
2.2劳务派遣人员身份证件信息
劳务派遣人员的身份证件信息详见附件一。
2.3劳务派遣人员年龄、性别、籍贯等
劳务派遣人员的年龄、性别、籍贯等基本信息详见附件一。
第三条劳务派遣人员派遣内容
3.1派遣岗位
劳务派遣人员派遣至用人单位的岗位为____岗位。
3.2派遣工作地点
劳务派遣人员的工作地点为____。
3.3派遣工作时间
劳务派遣人员的工作时间为____。
3.4派遣工作职责
劳务派遣人员的具体工作职责详见附件一。
第四条劳务派遣人员待遇
4.1工资标准
劳务派遣人员的工资标准为每月____元,按月支付。
4.2社会保险
劳务派遣人员的社会保险由保安公司按规定缴纳,具体缴费标准详见附件一。
4.3住房公积金
劳务派遣人员的住房公积金由保安公司按规定缴纳,具体缴费标准详见附件一。
4.4假期及休假待遇
劳务派遣人员的假期及休假待遇按照国家相关法律法规和公司规定执行。
第五条劳务派遣人员管理
5.1人员招聘与培训
保安公司负责劳务派遣人员的招聘和培训工作。
5.2人员考核与奖惩
保安公司对劳务派遣人员进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
5.3人员档案管理
保安公司负责劳务派遣人员档案的管理工作。
第六条保安公司责任与义务
6.1提供符合规定的劳务派遣人员
保安公司保证提供符合国家法律法规和用人单位要求的劳务派遣人员。
6.2维护劳务派遣人员的合法权益
保安公司依法维护劳务派遣人员的合法权益。
6.3指导劳务派遣人员的工作
保安公司对劳务派遣人员的工作进行必要的指导和监督。
第四条劳务派遣人员派遣内容
4.1派遣岗位
(1)门卫
(2)巡逻
(3)安保
4.2派遣工作地点
劳务派遣人员的工作地点为用人单位指定的场所,具体地址详见附件一。
4.3派遣工作时间
劳务派遣人员的工作时间为每日____小时,每周____天,具体工作时间根据用人单位的安排执行。
4.4派遣工作职责
(1)负责门卫、巡逻、安保等工作,确保场所安全。
(2)严格遵守用人单位的规章制度,服从管理。
(3)协助处理突发事件,确保人员和财产的安全。
(4)完成用人单位交办的其他工作。
第五条劳务派遣人员待遇
5.1工资标准
劳务派遣人员的工资标准为每月____元,具体工资构成如下
文档评论(0)