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公司高管聘用合同范本5篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[高管姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及甲方公司章程和相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方[具体职位]一事，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：甲方[具体职位]。

2.岗位职责：

（1）在董事会的领导下，全面主持公司的日常生产经营管理工作，确保公司正常运作。

（2）负责组织实施公司的发展战略和年度工作计划，确保公司年度经营目标的实现。

（3）负责建立健全公司内部管理体系，包括人力资源、财务、销售、市场、运营等各部门的管理规范。

（4）负责对外协调与公司经营相关的政府、行业协会等各方关系。

（5）负责处理公司内部的重大突发事件和危机事件。

（6）董事会授予的其他职责。

二、聘用待遇与福利

1.薪酬待遇：乙方的月薪为人民币[具体金额]元，年薪为人民币[具体金额]元。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3.奖金：乙方在年度工作中表现突出，可参与公司的年度奖金分配。

三、聘用期限与试用期

1.聘用期限：乙方在甲方的聘用期限为[具体年数]年。

2.试用期：试用期为[具体月数]个月。试用期内，双方可随时解除劳动关系，但需提前告知对方。

四、保密义务与竞业禁止

1.保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业机密、客户资料、财务数据等保密信息保密，不得外泄。

2.竞业禁止：乙方在离职后[具体年数]年内，不得从事与公司业务相竞争的工作或投资相关产业。

五、违约责任与赔偿

1.违约责任：若一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.赔偿：因乙方的失职或违法行为，导致甲方遭受经济损失的，乙方需承担赔偿责任。

六、争议解决与管辖法院

1.争议解决：若双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.管辖法院：本合同的管辖法院为甲方所在地法院。

七、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：在下列情况下，甲方可提前终止本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

（2）乙方严重违反公司规章制度或法律法规。

（3）乙方从事与公司业务相竞争的工作或投资相关产业。

（4）乙方因病或非因工负伤不能从事原工作。

（5）乙方被依法追究刑事责任。

（6）其他法定或约定事由。

八、其他约定事项

1.乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，如有违反，将按照甲方的纪律规定处理。

2.乙方在任职期间应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。

3.乙方在离职时应按照甲方的规定办理离职手续，并返还公司财物。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

一、合同双方

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（高管）：[高管姓名]

二、合同背景

鉴于甲方需要一位高管来协助其管理公司业务，乙方具备相应的管理经验和能力，双方经过友好协商，达成以下聘用合同。

三、合同内容

1.聘用职位：甲方聘用乙方为[公司]高管，负责全面管理公司的日常运营和业务活动。

2.聘用期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

3.薪酬与福利：

（1）乙方在聘用期间的工资为每月[工资数额]元，支付方式为[支付方式]。

（2）乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：[福利待遇描述]。

4.工作内容：乙方在聘用期间的工作内容包括但不限于以下方面：

（1）全面管理公司的日常运营和业务活动。

（2）制定和执行公司的发展战略和计划。

（3）领导和管理公司的各部门和团队。

（4）对公司的财务状况进行全面把控和管理。

（5）处理公司重大突发事件和危机。

5.权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照公司的规章制度和法律法规的要求履行职责。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源，以保障乙方能够顺利开展工作。

（3）乙方有权在遵守公司规章制度和法律法规的前提