酒店厨师长聘用协议6篇.docx

酒店厨师长聘用协议6篇

篇1

甲方（雇主）：__________酒店

乙方（雇员）：__________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任酒店厨师长一事，达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方酒店的厨师长，负责领导和管理厨房团队，确保菜品质量、成本控制、食品安全等工作。

二、聘用期限

本协议的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责厨房的日常管理工作，确保菜品质量、口味符合甲方的标准。

2.乙方应制定并执行厨房的各项规章制度，确保厨房工作的顺利进行。

3.乙方应负责组织和培训厨房员工，提高团队的整体业务水平。

4.乙方应严格控制成本，避免食品浪费，提高食材的利用率。

5.乙方应确保厨房的食品安全卫生，严格执行食品安全相关规定。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币____元。

2.甲方应按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权监督乙方的工作，确保乙方履行职责。

（2）甲方有义务按照协议约定支付乙方的薪资及福利待遇。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权获得约定的薪资及福利待遇。

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

（3）乙方有义务保守甲方的商业秘密。

六、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应当赔偿损失。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________酒店

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任酒店厨师长一事达成以下协议：

一、聘用期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的酒店担任厨师长一职，负责厨房的日常管理、菜品研发、厨师团队的管理与培训等。工作地点：____________________。

三、薪酬与福利

1.薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币______元，具体薪资构成和支付方式由双方另行约定。

2.福利：乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，如有特殊情况需请假，应提前与甲方沟通。

2.休息休假：乙方享受国家法定的休息休假。

五、岗位职责和要求

1.乙方应尽职尽责，保证菜品质量，严格执行食品安全卫生规定。

2.乙方应做好厨房团队的管理，确保厨房工作有序进行。

3.乙方应参与新菜品的研发，不断提高自己的厨艺水平。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

六、保密义务

乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。

七、知识产权归属

乙方在任职期间研发的新菜品、烹饪方法等，其知识产权归甲方所有。

八、协议解除和终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；一方有重大违约行为；一方书面通知对方解除。

2.本协议可因以下原因而终止：聘用期限届满；双方协商一致提前终止。

九、违约责任