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工作上的万能检讨书1000字三篇

万能工作检讨书1000字1

尊敬的xxx：

2月25日2月28日，我没有按照中心的规章制度，规

定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反

思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在

此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果

向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但

同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结

果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进

行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求

还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我

的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自

己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生

的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不

起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍

就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工

作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的

规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己

的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，

也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，

仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，

这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果

不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续

放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会

发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同

时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后

的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，

我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感

谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个

集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工

作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响

是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过

错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，

并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、

学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更

加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。

检讨人：

时间：

万能工作检讨书1000字2

尊敬的xxx：

在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误，反思了

几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须

独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后，我

更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多

弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能

是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我

必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖

勒马，亡羊补牢，犹未迟也。

检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，

这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公

室是一个部门的喉舌，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的

责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责

任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工

作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上

多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒

心、自己灰心、家人伤心。

传达文件的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之

上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是

耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。会议

通知事隔传达文件不久，在局长的反复叮咛下，我仍然无视

领导的指示，又胡乱猜测局长是和主任在一起的，既然电话

打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其

实若局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二

人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从

领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺

乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力

不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位

意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自

己也很遗憾，更不要说领导的失望了。

工作