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水果店劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________水果店
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满如继续聘用则续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在____水果店从事水果销售服务工作。
第三条:乙方在甲方的岗位(工种)为水果销售员。工作中应遵循甲方的职业道德要求和尽忠职守地履行职责。同时严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。工作地点:_______________。甲方可以根据工作需要和乙方的个人能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:乙方每日的工作时间及班次由甲方按实际需要制定。原则上乙方的工作时间应不超过法定工作时长,如有超时工作或其他安排需符合相关劳动法规的规定,并得到妥善的补偿或调整休息时间。如遇到特殊情况或突发事件,需无条件配合甲方完成相关工作任务。法定节假日的休息安排按国家相关规定执行。如因工作需要无法安排休息或调休的,甲方将按照国家法律法规支付加班工资或给予补偿。
四、薪酬待遇与支付
篇2
#甲方(用人单位):
水果店,地址:[地址],联系方式:[联系方式]。
#乙方(劳动者):
[姓名],性别:[性别],年龄:[年龄],住址:[住址],联系方式:[联系方式]。
#一、合同期限
1.试用期:自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
2.正式聘用期:自[正式聘用期开始日期]至[正式聘用期结束日期]。
#二、工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意在甲方指定的地点从事水果销售及相关工作。
2.工作地点:甲方水果店,地址:[地址]。
#三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时完成每日工作任务。具体工作时间表由甲方制定。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定假期,如春节、清明、端午、中秋等。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。
#四、劳动报酬
1.基本薪资:乙方的基本薪资为每月[基本薪资金额]。
2.提成:乙方每销售出一单水果,可获得销售金额的[提成比例]作为提成。
3.加班费用:如乙方因工作原因需要加班,甲方应支付相应的加班费用。具体费用根据甲方规定执行。
4.其他福利:乙方享受甲方提供的免费工作餐和住宿(如有)。其他福利待遇根据甲方规定执行。
#五、社会保险和福利
1.社会保险:甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤等。具体费用根据当地社保部门规定执行。
2.福利补贴:乙方享受甲方提供的各项福利补贴,如过节费、年终奖等。具体补贴标准根据甲方规定执行。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,为乙方配备必要的安全防护措施。
2.职业危害防护:甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训,并提供相应的防护用品。乙方在从事有职业危害的工作时,应按规定使用防护用品。
#七、规章制度和劳动纪律
1.规章制度:乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括考勤制度、奖惩制度等。具体规章制度内容详见附件。
2.劳动纪律:乙方应遵守劳动纪律,不得迟到、早退、旷工等。如有违反,将按照甲方规定进行处理。
#八、保密义务和竞业限制
1.保密义务:乙方应对工作中涉及的商业秘密和客户信息承担保密义务,不得泄露给第三方。如因乙方原因泄露商业秘密和客户信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.竞业限制:乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同的竞争性工作。如有违反,乙方应支付甲方相应的违约金。具体金额和年限根据甲方规定执行。
#九、合同解除和终止
1.合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。如需提前解除合同,应提前一个月以书面形式通知对方。如遇特殊情况,经双方协商同意,可提前解除本合同。
2.合同终止:本合同到期后自然终止。如需续签合同,应在合同到期前一个月进行协商并签订新的劳动合同。
#十、违约责任和赔偿损失
1.违约责任:双方应本着诚实信用的原则履
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