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长期出国(境)培训协议书7篇
篇1
甲方(培训单位):_________
乙方(被培训人):_________
鉴于甲方愿意为乙方提供长期出国(境)培训的机会,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、培训目的
本次培训的主要目的是帮助乙方提升_________方面的专业技能和能力,使其更好地适应国际市场的要求,为公司的长期发展做出贡献。
二、培训时间、地点和内容
1.培训时间:本次培训自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.培训地点:本次培训将在_________(国家/地区)的_________(城市)进行。
3.培训内容:本次培训将涵盖以下方面:
-专业课程学习
-实际操作演练
-案例分析讨论
-国际交流互动
三、培训费用及支付方式
1.培训费用:本次培训的总费用为_________元(人民币/外币)。
2.支付方式:乙方可以选择以下方式支付培训费用:
-银行转账
-信用卡支付
-其他双方认可的支付方式
四、双方权利义务
1.甲方权利:
-甲方有权要求乙方按照培训计划完成培训课程。
-甲方有权对乙方的表现进行评估,并在必要时调整培训方案。
2.甲方义务:
-甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持。
-甲方有义务确保乙方的培训质量,并提供相应的反馈和指导。
3.乙方权利:
-乙方有权在培训期间享受相应的福利待遇和待遇。
-乙方有权要求甲方提供必要的培训和资源支持。
4.乙方义务:
-乙方有义务按照甲方的要求完成培训课程,并达到相应的标准。
-乙方有义务在培训期间遵守甲方的规章制度和纪律要求。
五、违约责任及赔偿标准
1.甲方违约:如果甲方未能按照协议要求为乙方提供必要的培训和资源支持,或者未能确保乙方的培训质量,甲方应当承担相应的违约责任,并赔偿乙方的相应损失。
2.乙方违约:如果乙方未能按照甲方的要求完成培训课程,或者未能达到相应的标准,乙方应当承担相应的违约责任,并赔偿甲方的相应损失。
六、其他约定事项
1.保密条款:双方应当对所涉及的技术、商业机密等保密信息保密,不得擅自泄露或向第三方披露。
2.争议解决:如双方发生争议,应当友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地法院提起诉讼。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(培训单位):_________
乙方(被培训人):_________
鉴于甲方拥有对外开展培训业务的资质和能力,乙方有出国(境)培训的意愿,双方经友好协商,达成如下协议:
一、培训目的
本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力,使其更好地适应海外工作环境,为甲方在海外市场的业务拓展提供有力支持。
二、培训内容
本次培训将包括以下内容:
1.专业技能培训:针对乙方所在岗位的专业技能进行提升培训。
2.语言培训:提高乙方的外语水平,特别是英语和当地工作语言。
3.跨文化沟通技巧:培养乙方与不同文化背景人士沟通的能力。
4.海外工作管理培训:提升乙方的海外工作管理经验。
三、培训时间、地点及费用
1.培训时间:本次培训将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日进行。
2.培训地点:培训将在甲方指定的海外培训基地进行。
3.培训费用:本次培训费用由甲方承担。乙方需承担的费用包括往返机票、签证费用等个人支出。具体费用以甲方实际报销为准。
四、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照培训计划参与培训活动,并遵守相关规定。甲方有权对乙方进行培训期间的考核和管理。
2.乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和资源。乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗或从事与培训无关的活动。
3.培训结束后,乙方应按时返回国内,并按照甲方的要
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