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安全风险管控和事故隐患排查治理激励约束制度

一、目的

本制度的目的是为了建立健全安全风险管控和事故隐患排查治理的长效机制，强化企业安全生产主体责任，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业持续健康发展。通过激励与约束相结合的方式，提高员工对安全风险和事故隐患的识别、报告和整改能力，营造全员参与的安全文化氛围。

二、适用范围

1.本制度适用于我国境内各类企业、事业单位和个体工商户的安全生产风险管控和事故隐患排查治理工作。

2.本制度适用于企业内部各级管理人员、技术人员、操作人员及其他与安全生产相关的人员。

3.本制度所指的安全风险包括可能导致事故发生的各类危险因素，事故隐患包