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企业销售部门员工聘用协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方为销售部门员工，具体岗位为[岗位名称]。

2.乙方在聘用期间的主要工作职责是[详细描述工作职责]。

二、聘用期限

1.本协议自[协议生效时间]起生效，至[协议结束时间]止。

2.聘用期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的聘用协议。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资为[具体金额]元/月，支付方式为[支付方式]。

2.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在聘用期间享受甲方规定的福利待遇。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，参加公司组织的培训和学习活动。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.除以上情形外，甲方不得随意解除本协议。如甲方违反规定解除本协议，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

地址：[地址]

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

联系电话：[联系电话]

地址：[地址]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，联系方式：XXX

乙方（受聘人）：XXX，联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本劳动协议，确立双方的权利和义务，明确聘用期限、工作性质、工资待遇、保密要求、双方的权利和义务等，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满双方协商是否续签。

二、工作性质

1.乙方的工作岗位是销售部门员工，乙方应遵守甲方制定的销售部门员工的工作规定，按时上下班，不迟到、不早退，服从领导安排，完成工作任务。

2.乙方的工作职责是：在销售部门领导下，积极主动开展销售业务，按时、按量完成工作任务。协助领导做好销售部门的日常工作，当好领导的助手和参谋。

三、工资待遇

1.甲方根据乙方的工作性质，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为XX元/月。甲方支付乙方的工资报酬应自本协议签订之日起开始计算。

2.甲方在支付乙方的工资报酬时，代扣代缴乙方的个人所得税。个人所得税的比例按照国家相关税法规定执行。

3.甲方按时支付乙方的工资报酬，不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。

四、保密要求

1.乙方在协议期内及协议期满之后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。商业机密和客户信息包括但不限于：甲方的销售政策、销售策略、销售渠道、客户信息等。

2.乙方在协议期内及协议期满之后，不得擅自使用甲方的名义进行业务活动或从事违法活动。

3.乙方在协议期内及协议期满之后，不得擅自披露甲方的内部事务或对外泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方违反上述保密要求，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权要求乙方按照其制定的销售部门员工工作规定进行工作。甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方的工作表现进行考核。甲方有权根据市场情况和业务需求调整销售策略和销售计划。甲方有权要求乙方保守甲方的商业机密和客户信息。

2.甲方的义务：甲方应按时支付乙方的工资报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，