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奶茶的店员的合同5篇
篇1
奶茶店员工劳动合同
甲方(用人单位):___________________(以下简称甲方)
乙方(员工):___________________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事奶茶店工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方同意在甲方的奶茶店担任______职位,工作内容包括但不限于制作奶茶、服务顾客、维护店内卫生等。工作地点为___________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制和轮班制等。
2.休息休假:根据国家法定休息日及甲方的规定执行。
四、薪酬待遇
1.工资结构:基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.工资支付:甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月______日。
3.福利待遇:甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保证乙方健康和工作安全。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
六、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度和纪律。乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按有关规定给予处分或解除劳动合同。
七、保密条款与竞业限制
乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露与业务无关的信息。乙方离职后,在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体保密和竞业限制协议另行签订。
八、合同变更、解除和终止
1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面更改。
2.本合同的解除或终止按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
3.乙方在合同期内要求辞职的,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关手续。未经甲方同意擅自离职的,应承担违约责任。
篇2
甲方(雇主):____________________(店名)
地址:____________________________________
联系方式:______________________________
乙方(雇员):____________________(员工姓名)
身份证号码:____________________________
联系方式:______________________________
鉴于甲乙双方经充分协商,在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方经营的奶茶店从事店员工作事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的奶茶店内担任店员职务,具体职责包括但不限于制作奶茶、服务顾客、保持店铺清洁卫生等。
2.工作地点位于甲方经营的奶茶店,具体地址以甲方通知为准。
二、工作时间及休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据店铺运营需要安排。
2.甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利,具体安排按照国家规定及甲方店铺运营需求执行。
三、薪酬待遇及福利
1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有法定节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇。
四、保密义务及竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他奶茶店从事相关工作。
五、违约责任
1.若乙方在任职期间违反甲方的规定或约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于罚款、解除劳动合同等。
2.若乙方违反保密义务或竞业限制约定,应承担相应的法律责任。
六、合同期限及终止
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年。
2.合同到期前,双方可协商续签或终止合同。
3.合同终止时,双方应办理离职手续,甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿。
七、其他约定
1.本合同的修改、补充应经双方协商一致,并签订书面协议。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规定执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效
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