- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全生产规章制度及规程
一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度
1.施工组织设计编审
-施工组织设计应全面、细致,明确施工流程、施工方法、施工工艺、施工周
期及安全生产措施。
-施工组织设计需由项目负责人组织编制,经企业技术负责人审批后,报建设
行政主管部门备案。
-施工组织设计在施工过程中如需变更,应按照原审批程序办理变更手续。
2.专项安全施工方案编审
-对涉及危险性较大分部分项工程,应编制专项安全施工方案。
-专项安全施工方案应包括工程概况、施工安全保证措施、应急救援预案等。
-专项安全施工方案由项目负责人组织编制,企业技术负责人审批,报建设行
政主管部门备案。
二、安全技术措施计划执行制度
1.编制安全技术措施计划
-项目经理负责组织编制项目安全技术措施计划,明确安全技术措施的种类、
实施时间、责任人等。
-安全技术措施计划应包括施工现场临时设施、安全防护设施、施工设备、施
工人员安全防护用品等方面的内容。
2.执行与监督
-项目经理负责组织、监督和检查安全技术措施计划的实施。
-安全生产管理人员应定期对施工现场进行巡查,确保安全技术措施得到有效
执行。
-对未按照安全技术措施计划执行的行为,应立即制止,并追究相关责任人的
责任。
3.安全技术措施计划调整
-如施工现场实际情况发生变化,需要调整安全技术措施计划,应按照原审批
程序办理变更手续。
-调整后的安全技术措施计划应重新报建设行政主管部门备案。
三、安全技术交底制度
1.交底内容
-施工单位应将施工组织设计、专项安全施工方案、安全技术措施计划等相关
内容对施工人员进行详细交底。
-交底内容应包括工程特点、施工安全要点、个人防护要求、应急处理措施
等。
2.交底程序
-技术交底由项目经理或项目技术负责人组织实施。
-交底后,施工人员应签名确认,确保每位施工人员了解并掌握相关安全技术
要求。
四、架体、设备安装验收制
1.验收标准
-架体和设备的安装应符合国家相关标准和规定,满足安全使用要求。
-验收应包括结构安全、防护设施、操作规程等方面。
2.验收流程
-安装完成后,由施工负责人组织验收,安全管理人员参与。
-验收合格后,填写验收记录,验收人员签字确认。
五、施工机具进场验收与保养维修制度
1.进场验收
-施工机具进场前应进行检查,确保机具安全、完好,符合施工要求。
-验收合格后方可进场使用,验收记录由验收人员签字确认。
2.保养维修
-定期对施工机具进行保养维修,保证机具的正常使用和安全性能。
-保养维修应有记录,由专人负责监督执行。
六、安全检查制度
1.检查频次
-定期对施工现场进行安全检查,包括日常巡查、周检查、月检查等。
-对危险性较大工程应增加检查频次。
2.检查内容
-检查内容包括施工现场安全设施、施工操作行为、安全防护措施等。
-检查中发现的安全问题应立即整改,并记录在案。
3.整改落实
-对检查中发现的安全隐患,应制定整改措施,明确责任人,限时整改。
-整改完成后,应进行复查,确保安全隐患得到有效消除。
七、安全教育培训制度
1.教育培训内容
-安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作规
程、事故案例等。
-特定岗位还应进行专业安全知识和技能培训。
2.培训对象与频次
-所有施工人员必须接受安全教育培训,新进员工上岗前必须完成岗前安全培
训。
-定期对在岗人员进行复训,确保其安全知识和技能的持续更新。
3.培训方式
-安全教育培训可通过课堂教学、实操演练、网络学习等多种形式进行。
-培训应结合实际工程案例,提高培训的实效性。
八、安全生产奖罚制度
1.奖励
-对在安全生产中表现突出的个人或集体,给予表彰和奖励。
-奖励形式包括物质奖励、精神鼓励、晋升机会等。
2.处罚
-对违反安全生产规定、造成安全事故的个人或集体,依法依规进行处罚。
-处罚措施包括警告、罚款、停职、降职、解除劳动合同等。
3.奖罚记录
-奖罚决定应有书面记录,并告知当事人。
-记录应作为个人和集体年度考核的依据之一。
九、伤亡事故快报制度
1.报告时限
-发生伤亡事故后,现场负责人应立即上报企业负责人,并在1小时内报告建
设行政主管部门。
2.报告内容
-快报内容应包括事故发生时间、地点、伤亡情况、初步原因等。
-随后应详细报告事故经过、损失情况、救援措施等。
十、卫生保洁制度
1.清洁标准
您可能关注的文档
最近下载
- 国开02154_数据库应用技术-机考复习资料.docx
- 三氯化磷及1万吨亚磷酸项目可行性研究报告.doc
- 福建省厦门市集美区灌口中学(福建省厦门第一中学集美分校)2024-2025学年七年级上学期期中英语试题(含答案,无听力原文及音频).pdf VIP
- 山西煤矿智能信息化建设试题库(含答案).docx
- 《血液透析通路用球囊扩张导管分类标准》.pdf VIP
- 2023风力发电机组振动传感器技术规范.docx
- 2025届研究生考试政治-时政热点速记.pdf
- 八年级数学-一次函数.pptx VIP
- 2024届高三一轮复习生物:细胞的增殖说课课件.pptx
- 餐饮服务电子教案 学习任务4 摆台技能(3)—西餐零点餐台摆台.docx VIP
文档评论(0)