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医院纪检监察工作总结和下一年工作计划（推荐）
一、2023年工作总结
1.工作回顾
在过去的一年中，我院纪检监察部门紧紧围绕医院中心工作，切实履行监督职责，强化执纪问责，推动医院党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。以下为具体工作总结：
（1）加强党风廉政教育
我们积极开展党风廉政教育，通过组织专题学习、举办廉政讲座、开展警示教育等形式，提高党员干部廉洁自律意识。全年共组织各类党风廉政教育活动20场，累计参与人数达到1500人次。
（2）强化监督执纪问责
我们对医院重要岗位、关键环节进行监督，加强对药品、设备、后勤等领域的监管，全年共发现并纠正问题10起，给予党纪处分5人，政纪处分2人，有效维护了医院良好的医疗环境。
（3）推进制度建设
我们梳理和完善了医院各项规章制度，推动建立健全内部监督机制，促进医院管理的规范化、制度化。全年共修订和完善制度10项，为医院发展提供了有力保障。
（4）加强纪检监察队伍建设
我们注重纪检监察干部队伍建设，通过业务培训、跟班学习等方式，提高纪检监察干部的业务素质和综合能力，确保纪检监察工作的高质量发展。
2.工作亮点
（1）创新党风廉政教育方式，引入网络学习平台，实现党风廉政教育常态化、制度化。
（2）建立健全问题线索举报机制，拓宽群众监督渠道，提高纪检监察工作透明度。
（3）加强与其他部门的协作，形成合力，共同推进医院党风廉政建设和反腐败工作。
二、2024年工作计划
1.工作目标
2024年，我院纪检监察部门将继续深化党风廉政建设和反腐败工作，为实现医院高质量发展提供坚强保障。
2.工作措施
（1）加强党风廉政教育
①组织党员干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高党性修养。
②深化“两学一做”学习教育，推动党风廉政教育常态化、制度化。
（2）强化监督执纪问责
①加强对重点岗位、关键环节的监督，防范廉洁风险。
②严肃查处违纪违法行为，强化震慑作用。
（3）推进制度建设
①梳理和完善医院各项规章制度，推动建立健全内部监督机制。
②加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。
（4）加强纪检监察队伍建设
①开展业务培训，提高纪检监察干部的业务素质和综合能力。
②加强纪检监察干部的党风廉政教育，确保队伍纯洁性。
（5）深化与其他部门的协作
①建立健全党风廉政建设和反腐败工作协调机制，形成合力。
②加强与审计、财务等部门的沟通，共同推进医院内部监督工作。
总之，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动医院纪检监察工作再上新台阶，为医院高质量发展贡献力量。
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