【S矿业集团员工招聘现状、问题及完善建议（附问卷）13000字】.docx

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S矿业集团员工招聘现状、问题及完善对策研究

摘要

每个员工在企业中都是鲜活的个体，每个个体共同构成了企业这么一个整体，在整体中的每个个体都会对整体有所影响，这也就是企业想要获得或留下优秀人才的原因，而招聘作为企业获得优秀人才的主要途径，也越来越受到企业重视，但就目前来看，不少企业在员工招聘时仍存在许多不足。

本文以肥城矿业集团作为研究对象，从公司招聘现状出发，结合了人职匹配理论以及胜任力理论，采取了访谈及问卷调查法收集数据，总结归纳出肥城矿业集团在员工招聘时存在的问题主要集中在以下几个方面:用人部门参与度不高、招聘方式利用率不高、缺乏长期人力资源规划、缺少系