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矿业设备安全生产职责

一、矿业设备安全生产管理岗位职责

1.安全生产规划：负责制定矿业设备的安全生产规划，确保各项安全措施的落实，定期评估和更新安全生产计划。

2.安全培训与教育：组织矿业设备操作人员的安全培训，确保所有员工了解安全操作规程和应急处理措施，提升安全意识。

3.设备安全检查：定期对矿业设备进行安全检查，发现隐患及时整改，确保设备处于安全可用状态。

4.事故应急预案：制定和完善矿业设备事故应急预案，组织演练，提高员工应对突发事件的能力。

5.安全记录管理：建立安全生产记录档案，详细记录设备安全检查、培训情况及事故处理等信息，确保可追溯性。

二、矿业设备操作岗位职责

1.安全操作规程执行：严格按照安全操作规程进行设备操作，确保操作过程中的安全性，防止事故发生。

2.设备日常维护：负责设备的日常维护和保养，定期检查设备运行状态，确保设备正常运转。

3.故障报告与处理：及时发现设备故障并报告，协助维修人员进行故障排除，确保设备的安全和高效运行。

4.安全防护措施落实：在操作过程中，佩戴必要的安全防护装备，确保自身及他人的安全。

5.操作记录填写：如实填写设备操作记录，记录设备运行情况及异常情况，确保信息的准确性和完整性。

三、矿业设备维修岗位职责

1.设备维修计划制定：根据设备使用情况，制定设备维修计划，确保设备的正常运行和安全性。

2.故障分析与排除：对设备故障进行分析，找出故障原因，及时进行维修，确保设备尽快恢复正常使用。

3.备件管理：负责设备备件的管理，确保备件的及时供应，避免因备件短缺导致的设备停机。

4.维修记录管理：详细记录设备维修情况，包括维修时间、维修内容及更换零部件等，确保维修记录的完整性。

5.安全操作规范遵守：在维修过程中，严格遵守安全操作规范，确保自身及他人的安全，防止事故发生。

四、矿业设备安全监督岗位职责

1.安全检查与评估：定期对矿业设备进行安全检查与评估，发现安全隐患及时整改，确保设备安全运行。

2.安全制度落实：监督各岗位安全制度的落实情况，确保员工遵守安全操作规程，维护安全生产环境。

3.安全隐患排查：组织开展安全隐患排查活动，及时发现并整改隐患，降低安全风险。

4.安全事故调查：对发生的安全事故进行调查，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

5.安全宣传与教育：开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和责任感，营造良好的安全文化氛围。

五、矿业设备管理岗位职责

1.设备管理制度制定：负责制定矿业设备管理制度，明确设备管理的各项要求和标准，确保设备管理的规范性。

2.设备采购与验收：参与设备的采购与验收工作，确保采购设备符合安全标准和使用要求。

3.设备使用情况监控：定期监控设备的使用情况，分析设备运行数据，提出改进建议，提升设备使用效率。

4.设备报废与更新：根据设备的使用年限和运行状况，提出设备报废和更新的建议，确保设备的安全性和经济性。

5.设备档案管理：建立设备档案，详细记录设备的使用、维护、维修及报废情况，确保设备信息的完整性和准确性。

六、矿业设备安全文化建设岗位职责

1.安全文化宣传：通过多种形式宣传安全文化，提高员工的安全意识和责任感，营造良好的安全氛围。

2.安全活动组织：定期组织安全活动，如安全知识竞赛、安全演练等，增强员工的安全意识和应急能力。

3.安全信息交流：建立安全信息交流机制，鼓励员工分享安全经验和教训，促进安全文化的传播。