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二零二四年度厂区门卫安全教育与培训服务合同细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.服务内容概述

2.1安全教育目标

2.2培训内容

2.3服务范围

3.服务期限

3.1服务开始日期

3.2服务结束日期

3.3服务期限调整

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务交付方式

5.1安全教育培训方式

5.2培训资料提供

5.3培训效果评估

6.质量保证

6.1质量标准

6.2质量监控

6.3质量改进措施

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同生效后事项

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更生效

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后果

13.保密条款

13.1保密信息范围

13.2保密责任

13.3保密期限

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同签署

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：有限公司

乙方：安全教育培训机构

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

第二条服务内容概述

2.1安全教育目标

确保厂区门卫人员具备基本的安防意识，提高应对突发事件的能力。

2.2培训内容

包括但不限于：安全知识培训、应急处理培训、消防安全培训、门卫操作规范等。

2.3服务范围

针对甲方厂区门卫人员进行安全教育和培训，包括但不限于新员工入职培训、定期复训等。

第三条服务期限

3.1服务开始日期

2024年1月1日

3.2服务结束日期

2024年12月31日

3.3服务期限调整

如遇特殊情况，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后方可调整服务期限。

第四条服务费用

4.1服务费用总额

人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

4.2费用支付方式

甲方应于每月月底前支付当月服务费用的30%，剩余70%于服务结束后一个月内一次性支付。

4.3费用支付时间

每月一个工作日

第五条服务交付方式

5.1安全教育培训方式

线上培训、线下培训相结合，具体方式由双方协商确定。

5.2培训资料提供

乙方负责提供培训所需的相关资料，包括但不限于教材、课件、考核试题等。

5.3培训效果评估

甲方对培训效果进行评估，包括但不限于考试、实操考核等，评估结果作为支付培训费用的依据。

第六条质量保证

6.1质量标准

乙方提供的服务应满足甲方要求的质量标准，确保培训内容全面、实用、有效。

6.2质量监控

甲方有权对乙方提供的服务进行监控，包括但不限于培训过程、培训效果等。

6.3质量改进措施

如发现质量问题，乙方应及时采取措施进行改进，并报告甲方。

第七条违约责任

7.1违约情形

乙方未按照合同约定提供服务的；乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准；甲方未按合同约定支付费用的。

7.2违约责任承担

乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.3违约赔偿

违约赔偿金额按实际损失计算，最高不超过合同总额的20%。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

争议解决过程中，双方应保持沟通，提供必要的信息和证据。

8.3争议解决地点

合同争议解决地点为合同签订地。

第九条合同生效

9.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同生效日期

2024年1月1日

9.3合同生效后事项

合同生效后，双方应按照合同约定履行各自义务。

第十条合同解除

10.1合同解除条件

（1）一方严重违约，经对方催告后仍未改正；

（2）因不可抗力致使合同无法履行；

（3）双方