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广东省首届劳动关系协调师职业技能竞赛理论参考试题库资料（含答案）.pdf

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    广东省首届劳动关系协调师职业技能竞赛理论参考试题库

    （含答案）

    一、单选题

    1.用人单位制定的内部劳动规章制度与劳动合同约定的内容不一致，（）请求优

    先适用（），人民法院应予以支持。

    A、用人单位；合同约定

    B、劳动者；劳动规章制度

    C、劳动者；合同约定

    D、用人单位；劳动规章制度

    答案：C

    2.下列各项属于劳动争议处理机构的是()

    A、用人单位

    B、用人单位工会

    C、劳动争议仲裁委员会

    D、地方检察院

    答案：C

    3.职业道德的主要内容是对人们义务的要求，依靠文化、内心信念和习惯等，通

    过

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