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广东省首届劳动关系协调师职业技能竞赛理论参考试题库（含答案）
一、单选题
1.用人单位制定的内部劳动规章制度与劳动合同约定的内容不一致，（）请求优先适用（），人民法院应予以支持。
A、用人单位；合同约定
B、劳动者；劳动规章制度
C、劳动者；合同约定
D、用人单位；劳动规章制度
答案：C
2.下列各项属于劳动争议处理机构的是()
A、用人单位
B、用人单位工会
C、劳动争议仲裁委员会
D、地方检察院
答案：C
3.职业道德的主要内容是对人们义务的要求，依靠文化、内心信念和习惯等，通过自律实现。职业道德的内涵不包括以下（）。
A、职业道德的形成过程是长期的
B、职
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