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合同样本临时工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止。如甲方需要继续聘用乙方，需经双方协商后重新签订聘用合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求和工作需要，按时完成规定的工作任务，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息休假的权利。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资标准为_____元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据实际工作情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方应当每月按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或扣发。

五、社会保险和福利

1.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应当负责治疗并承担相关费用。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，遵守职业道德。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法或危害自身安全的指令。

七、保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

2.乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.乙方违反约定的保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方：____________________（盖章）日期：___年___月___日）签字：____________________（盖章）日期：___年___月___日）根据合法程序所起草的临时工聘用合同模板（Word版），遵循了《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，确保了双方权益的合法保护。合同内容涵盖了合同期限、工作内容、工作时间和休息休假、薪酬待遇、社会保险和福利、劳动保护和劳动条件以及违约责任等重要条款。格式清晰美观且完整严谨，适用于一般企业的临时聘用情况。在签订合同时，甲乙双方应充分了解合同条款并自愿遵守约定事项。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工的相关事宜，经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订聘用合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2.具体职务为_______________________________。工作地点在_______________________________。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作，确保按时到岗。若需要加班，应经甲方同意。

2.休假：乙方有权享受国家法定节假日的休息。请假需提前向甲方申请并得到批准。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的工资为每月________元人民币，工资发放时间为每月的______日。

2.甲方按照国家的规定为乙方支付社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。合同终止后，乙方仍应履行保密义务。

六、违约责任

1.若乙方在工作中出现重大失误或违反规章制