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二零二四年商业广场门卫秩序维护聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
2.门卫秩序维护聘用目的
3.门卫秩序维护聘用范围
3.1商业广场区域范围
3.2职责范围
4.门卫秩序维护人员职责
4.1安全巡逻
4.2防盗措施
4.3人员管理
4.4车辆管理
4.5消防安全
4.6卫生管理
5.工作时间与班次
5.1工作时间
5.2班次安排
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
7.工作装备与培训
7.1工作装备提供
7.2培训内容及安排
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同期限
10.1合同起始日期
10.2合同终止日期
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同续签
12.1续签条件
12.2续签程序
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：商业广场
乙方：保安服务公司
1.2合同双方地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
2.门卫秩序维护聘用目的
为保障商业广场的安全和秩序，甲方特委托乙方派遣门卫秩序维护人员，对商业广场进行秩序维护工作。
3.门卫秩序维护聘用范围
3.1商业广场区域范围
本合同所指的商业广场区域范围包括：商业广场所有建筑物、附属设施及相邻公共区域。
3.2职责范围
3.2.1安全巡逻：负责商业广场内的安全巡逻，确保区域内的安全。
3.2.2防盗措施：采取必要措施防止盗窃、破坏等违法行为的发生。
3.2.3人员管理：负责对商业广场内人员进行管理，维护良好秩序。
3.2.4车辆管理：负责对商业广场内的车辆进行管理，确保车辆停放有序。
3.2.5消防安全：负责消防安全巡查，确保消防设施完好有效。
3.2.6卫生管理：负责商业广场内的环境卫生管理，保持环境整洁。
4.门卫秩序维护人员职责
4.1安全巡逻
4.1.1每日进行两次安全巡逻，确保商业广场内无安全隐患。
4.1.2巡逻时注意观察周边情况，发现可疑人员或物品及时上报。
4.1.3保持通讯畅通，随时应对突发事件。
4.2防盗措施
4.2.1配合公安机关做好防盗工作，发现盗窃行为及时制止并上报。
4.2.2加强对商业广场内重要区域的监控，防止盗窃事件发生。
4.3人员管理
4.3.1对商业广场内人员进行检查，防止无关人员进入。
4.3.2对商业广场内人员进行宣传教育，提高安全意识。
4.4车辆管理
4.4.1对商业广场内车辆进行登记管理，确保车辆停放有序。
4.4.2对违规停放车辆进行劝离，对拒不配合者上报相关部门。
4.5消防安全
4.5.1定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
4.5.2对火灾隐患进行排查，及时消除火灾隐患。
4.6卫生管理
4.6.1定期清理商业广场内的垃圾，保持环境整洁。
4.6.2对商业广场内的公共卫生设施进行维护，确保设施完好。
5.工作时间与班次
5.1工作时间
每日8:00至20:00。
5.2班次安排
采用三班倒制，每班8小时，具体班次安排如下：
白班：8:00至16:00
中班：16:00至00:00
夜班：00:00至8:00。
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
乙方派遣的门卫秩序维护人员工资标准为每月人民币元。
6.2工资支付方式
甲方每月通过银行转账方式支付乙方派遣的门卫秩序维护人员工资。
6.3福利待遇
乙方派遣的门卫秩序维护人员享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按照合同约定派遣符合条件的人员。
8.1.2乙方派遣的人员在工作中严重失职，造成甲方财产损失或人员伤害。
8.1.3乙方未按照合同约定提供必要的工作装备。
8.1.4乙方未按照合同约定进行人员培训。
8.1.5乙方未按照合同约定支付工资或福利待遇。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方违反8.1条款之一，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。
8.2.2乙方违反8.1条款之一，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不低于实际损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
（1）仲裁委员会；
（2
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