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2024年高校纪检监察工作总结（推荐）

一、工作回顾

2024年，我国高校纪检监察部门紧紧围绕新时代党的建设总要求，忠实履行监督职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为高校的改革发展提供了坚强保障。以下是本年度高校纪检监察工作的总结：

1.严明政治纪律和政治规矩

本年度，高校纪检监察部门始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，确保党的教育方针和决策部署在高校得到全面贯彻。

2.加强日常监督

高校纪检监察部门强化日常监督，加强对重点领域、关键环节的监督，聚焦“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用），及时发现和纠正违规违纪行为。

3.深化专项整治

针对高校领域存在的突出问题，纪检监察部门深入开展专项整治，坚决查处学术不端、违规招生、违规收费等行为，维护高校教育公平和良好风气。

4.强化执纪问责

本年度，高校纪检监察部门严格执纪问责，对违规违纪行为坚决查处，对典型案例进行通报曝光，形成强烈震慑。同时，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防止小问题变成大问题。

5.推进体制改革

高校纪检监察部门积极推进体制改革，完善监督体系，建立健全党风廉政建设责任制，推动高校各级党组织履行主体责任，纪检监察部门履行监督责任。

6.提升纪检监察干部素质

为适应新时代高校纪检监察工作要求，纪检监察部门加强自身建设，通过培训、交流等方式，提升纪检监察干部的业务素质和履职能力。

二、工作亮点

1.建立健全高校纪检监察协作机制

本年度，高校纪检监察部门积极与地方纪检监察机关、教育行政部门等建立协作机制，形成工作合力，共同推进高校纪检监察工作。

2.开展警示教育

高校纪检监察部门通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，加强警示教育，提升党员干部廉洁自律意识。

3.创新监督方式

高校纪检监察部门积极探索创新监督方式，如运用大数据、人工智能等手段，提高监督效能，实现对高校各项工作的实时、动态监督。

三、存在问题

1.纪检监察干部队伍素质有待提高

虽然本年度高校纪检监察部门在提升干部素质方面取得了一定成果，但仍有部分纪检监察干部业务素质不高，难以适应新时代工作要求。

2.监督体系不够完善

部分高校纪检监察部门在监督体系建设方面仍存在不足，如监督手段单一、监督合力不足等，影响了监督效果的发挥。

四、2025年工作展望

1.深化纪检监察体制改革，完善监督体系。

2.提升纪检监察干部队伍素质，加强业务培训和党风廉政教育。

3.深入推进专项整治，坚决查处违规违纪行为。

4.加强警示教育，提升党员干部廉洁自律意识。

5.创新监督方式，提高监督效能。

总之，2024年高校纪检监察部门在推进党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了显著成果，为高校的改革发展提供了坚强保障。在新的一年里，我们将继续努力，为实现高校纪检监察工作高质量发展贡献力量。